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日本爸爸妈妈越来越容易请育儿假了？日本产假育儿假的最新动向，直接影响求职选择
对于尚未生育的人来说，虽然可能对“产假”和“育儿假”有大概的认识，但休假的期间有多长，产假和育儿假有什么区别区别，假期期间能拿到的薪水等具体规定，可能大部分人还不是很清楚。今天我们就来科普一下基本规则，再聊聊育儿假的现状和注意事项吧。
2023/04/04(Tue) 日本工作
在日本职场，玉玉了怎么办？抑郁后的从业指南
对于在日企中工作的人，长时间的工作、高强度的工作压力、众多的规矩、作为外国人的不适应与孤独都有可能引发抑郁。但有很多人在出现情绪问题后，害怕影响职业发展而默默承受，导致问题越拖越严重，甚至产生不可挽回的后果
2023/04/04(Tue) 日本工作
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2023/04/04(Tue)
去日本做IT，不会被互联网寒冬波及吗？从数据看日本IT行业现状
在互联网寒冬关口赴日做IT，到底是风险还是机遇？今天，我们就结合一些数据，介绍日本IT行业的发展现状、行业结构和薪资待遇，带您全面了解日本IT行业的整体面貌。
日本工作
2023/04/04(Tue)
日本爸爸妈妈越来越容易请育儿假了？日本产假育儿假的最新动向，直接影响求职选择
对于尚未生育的人来说，虽然可能对“产假”和“育儿假”有大概的认识，但休假的期间有多长，产假和育儿假有什么区别区别，假期期间能拿到的薪水等具体规定，可能大部分人还不是很清楚。今天我们就来科普一下基本规则，再聊聊育儿假的现状和注意事项吧。
日本工作
2023/04/04(Tue)
在日本职场，玉玉了怎么办？抑郁后的从业指南
对于在日企中工作的人，长时间的工作、高强度的工作压力、众多的规矩、作为外国人的不适应与孤独都有可能引发抑郁。但有很多人在出现情绪问题后，害怕影响职业发展而默默承受，导致问题越拖越严重，甚至产生不可挽回的后果
日本工作
2023/02/20(Mon)
据说ChatGPT会代替脑力劳动者，以后我还能搬上砖吗？
这几周，很多人的时间线都被「ChatGPT」刷屏了吧。看似最难替代的创作领域（作画、作曲、写作）都岌岌可危了，将来到底还有谁不会被AI替代？
日本工作
2023/02/06(Mon)
求职者，去甲方公司好，还是乙方公司好？
大家应该都听说过「甲方爸爸」这个说法。从表象上来说，似乎在乙方公司就要一直忍气吞声，憋屈得很。那么跳槽了甲方公司，会不会轻松很多呢？今天我们就来分析比较一下甲方和乙方各自的特点，以及每个人该如何选择。
日本工作
2023/02/03(Fri)
2023年，试试像CEO一样「主动管理」
在全球都不看好未来几年经济发展的环境下，作为个体，该如何应对？这是近几个月很多人都在试图讨论的问题。「提升自己的竞争力」都是必然的回答。那要提升竞争力，我们又该怎么做呢？在2023年，我最建议大家尝试的，就是「主动管理」。
日本工作
2023/01/05(Thu)
找工作该重视薪酬、环境还是内容？这个测评可以帮你了解
有很多人在职业选择中并没有为工作内容而迷茫，他们面临的是一些更「奢侈」的二选一烦恼，今天我们介绍的「职业锚」测评，就很适合已经有较久工作经验的人复盘整理，进一步探求自己内心的职业价值观。
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