内卷时代，如何找到自己的优势，积累竞争力？

特约作者 / 苏菲

最近，在职业规划咨询的来访中，我发现有一类烦恼频频出现：

「原本我挺喜欢自己做的事情，也想要更上一层楼。但看到行业里好多人突然搞出了爆款服务/产品/账号，一下子挣了好多钱，觉得自己能力和他们差太多，逐渐没有自信了……

一两年内，我觉得自己肯定做不到他们的高度，请问我还有必要继续走这条路吗？」

在这个内卷的时代，在大量信息的狂轰滥炸中，我想很多人都会产生类似的纠结和不自信感。不知道你是否也面临过类似的烦恼呢？

今天我们就来谈谈，如何通过找到自己的优势，来沉下心来积累竞争力，对抗投机主义者带来的心理影响。

投机+内卷风潮带来的全社会焦虑

为什么我们如今生活在内卷和焦虑之中？这和大量信息造成的世界扁平化不无关系。

从前我们比较的对象大多是身边人。亲戚、邻居、朋友、同学、同事……都是和自己差不太多的人。可能偶尔遇到一两位佼佼者，但并不会对我们认知的基本盘产生强烈的动摇。

在这种略微「封闭」的环境下，人们反而能够静下心来，五年十年去耕耘自己的事业，不作他想。可能机会没有现在多，但想的也没有现在杂。

但在当今信息大量冗余的情况下，会有无数「成功人士」映入眼帘。

就拿我自己从事的自媒体行业来说，很多我关注的账号会每天更新「某某平台某某新账号两周吸粉五十万」，「90后卖衣服年收入三个亿」这样的文章。如果每天与自己比较的都是这类案例，那无论你已经取得了多大的成就，都会显得无比渺小、不值一提。

但在接触自媒体十几年后，我却发现一个规律：这些吸引人眼球的「爆款」成功，往往并不长久。在五年、十年后还能事业常青稳定的是极少数中的极少数。

这，其实就是投机主义给人带来的错觉。

仔细想想，三年前人人皆知的「顶流」，现在还有几个在稳定经营呢？

投机主义，是指专门一窝蜂涌向风口，短期内投入大量资本与人力试图获得快速金钱回报的一种方式。从前的百团大战，后来的共享单车，现在的自媒体短视频，都曾经是投机主义生长的沃土。

它的特点就是短平快，量大，无情，简单，粗暴，并且常常以公司或者团队形式带资本入场。在成百上千个投机主义团队中，是大概率会有爆款成功案例出现，并且被传播到你我眼前的。

于是我们每天被不同的「快速成功」轰炸，应接不暇，也难以去一个个追踪他们在那之后的身影。其实就在高光离去之后，这些投机主义的团队，会拿着快速收割到的一笔钱迅速离场，再迅速去找下一个风口，寻求发家致富的机会。不少行业的「劣币驱逐良币」其实也都是这样发生的。

我们且不讨论这种行为的对与错，但可以确定的是，投机主义的做法不适合大部分人去跟风模仿。

因为在工作中仅仅寻求金钱回报的人，其实是极少数。大部分人在金钱得到满足后会试图追求其他无形的东西，比如社会价值、被尊重感、工作的成就感与意义。一次又一次地追逐投机主义的风口，最终会让大部分人麻木、疲惫、产生虚无感和精神上的空洞。

认识到「快速成功者」「投机者」与自己本质上的不同，是摆脱焦虑的第一步。

「逆行」的长期主义者

越是有很多人架不住投机主义的短期诱惑，身不由己去追逐风口，就越可以预见长期主义者今后的价值。

因此从个人职业规划的角度来讲，我十分推荐大家做一个明智的长期主义者。

看起来仿佛是在与潮流逆行，但其实是独辟蹊径。

与投机主义成功者不同，我们会发现那些基础扎实，走得很远的成功者，往往是孤独打拼积累了七八年才有今天的成绩。

他们或许没有那么快成功，但成果也没那么快被拿走。

很多人的事业都在之后的十年、二十年甚至一生的长度中得以延续。这就是厚实充沛的积累带来的回报。

可惜这样「不起眼」的成功案例，很少被媒体大书特书。因为比起投机主义的快速成功，他们太普通了。媒体只需要你点进文章或者视频两分钟，而不会对他们选择的案例做五年后和十年后的持续验证。

但我们要明白，投机主义者往往是用风口借力才能达到快速成功的目的，风向总会改变，过于拥挤的赛道的成功率也偏低；而长期主义者的积累则是实实在在的技能与学识，无论风口在哪里，都能够稳定输出，并且在积累一点时间后产生质的飞跃。

很明显，后者才更符合大部分人的抗风险能力和职业规划需求。

以5年为阶段，反复打磨优势，完成积累

在当今的社会，一辈子从事一个行业已经不太现实。快速到达自己最理想的职业然后做上五十年，听起来是不是也挺无聊的？

更明智的，是不断「接近更理想的工作」，保持核心竞争力的同时灵活应对这个世界。基于这个思路，我会给大家以下三条建议：

1. 认清个人优势，长期培养

在新的职业规划思路里，与其去找一劳永逸的行业或者职业，我们更应该关注的，是自己的优势才干。

优势才干，就是把我们认知到的成功体验的表象，抽象为更本质的对能力的描述。

表象的成功体验和本质的优势描述有什么区别呢？

比如我从上学的时候开始，一直觉得自己做PPT和演讲特别在行，写文章也比较得心应手。但在真正分析优势才干之前，我对这两件事的认知就只停留在「我擅长PPT」「我擅长写作」的层面。

基于这样的认知，我在规划自己职业道路的时候，大概也只能在「做PPT」「写作」这两条路里面选。

但用优势才干的思路去分析以后，我发现这两件事其实是同一个优势带来的，那就是「表达能力与沟通力」。再具体一点，就是将难懂的理论生动有趣地描述出来，让大家能秒懂。不仅比较擅长做这些，更能从中得到非常大的乐趣、满足感和成就感。

在职业规划领域，有许多帮我们识别个人优势才干的工具，比如著名的盖洛普优势识别器（Strengths Finder），各种优势训练营和教练。我们也可以通过复盘过去经历来逐渐认清自己的优势。

2. 抗住投机主义带来的焦虑影响

在了解了自己的优势后，我们需要用长期主义的思路不断进一步锻炼、强化这些优势。

比如对我来说，只要不断打磨自己的表达能力与沟通力，手段是否用PPT和写作其实并不重要，可以是拍视频，可以是演讲，可以是当老师，也可以是当生涯咨询师。

一旦了解了优势的本质，哪怕PPT和写作有一天被时代淘汰了，我也有自信能够生存下去——只不过是再学习新工具的使用罢了。

明白这一点，我们就可以有意识地抵抗投机主义带来的焦虑。

每一次感到动摇的时候，可以告诉自己，投机主义和长期主义是完全不同的两条道路，互不影响，你走你的风口，我跑我的马拉松，我看的是五年后，十年后，优势是别人带不走的，能够适应各种时代的能力。

3. 以5年为阶段，长期主义和灵活变化相结合

在长期培养优势、不断提升优势技能的前提下，我们还要根据社会环境的实际变化，以五年为一个阶段去思考具体的职业规划策略。

前文中，我们有提到「明智的长期主义」。它的意思是不死抱着一个目标一条路跑到黑，而是积极了解行业变化，必要时调整方向，提前选择有更好前景的跑道。

第一个五年结束了，如果这个方向还靠谱的话下一个五年可以继续。如果环境发生了比较大的变化，则可以考虑调整到类似行业，或者同样可以发挥自己优势才干的其他行业去。

遵循这样的策略，抗风险能力会更大，也可以不断接近自己更理想的工作状态。而且由于积极发挥自己的优势，会更容易如鱼得水，在工作中产生价值感。

在过去的十年二十年里，人们能获得的信息量与机会逐渐增长，在那样的时代中，积极拥抱新机会、勇于尝试拼搏是一个很好的品质。

但在未来，在不靠谱的信息与机会大量增长的环境里，我坚信更重要的品质已经变成了抵抗诱惑、保持清醒与坚持。希望读到这篇文章的朋友，在五年后，可以为今天自己做出的努力而感到庆幸和骄傲。

作者：苏菲，2010年赴日，东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司，现居东京，为自由撰稿人。