我们都知道,面对日益加剧的少子高龄化问题,日本政府采取了三大对策来增加劳动力人口。这些缓解劳动力短缺的政策变化,同时为日本的企业和社会带来了一系列影响。其中撬动日本社会变化最大的,也与我们最为息息相关的,无非就是外国人的引入了
人在国内,怎么获得日本就职的信息?厚生劳动省这些网站不用白不用!
特约作者 / 苏菲
日本人才就业网的招聘,大家平时都有确认吗?
很多朋友在找赴日工作机会的时候都会问,除了招聘信息,我想了解一下行业、职业和找工作的技巧,还有什么途径吗?
其实除了我们的公众号以及各家自媒体以外,日本厚生劳动省提供了许多「隐藏」工具和官方信息,它们的好处是不仅免费,而且中立客观,大家都可以多多利用起来。这可是一般人很少知道的技巧哦!
1. 想了解日本各个职业都干嘛?—— Job tag
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/
Job tag是日本厚生劳动省办的网站,简单来说,就是一个日本各个职业的大辞典。特别适合身在国内或者初来日本,不太了解某个行业在日本情况如何,与国内同类职业有什么相似或区别的人。
这里包含的信息超级全面。除了对职业从事的内容和基本情况作出描述之外,还配有视频解说(可以看到工作场景大概的印象),以及日常工作具体包含哪些业务、从事该工作的规划路径、学历、平均薪资、工作时间等等。
如果你是学生,对将来的职业方向没有头绪,对各种职业名字没有概念,也可以在这里浏览一下感兴趣的行业与职种都是做什么的,待遇如何,需要什么证。如果会日语的话,这里提供免费的价值观和兴趣测试,然后根据结果推荐可能与你更匹配的职业。
2.了解日本就职援助政策——Hellowork
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
除了民间的职业介绍机构之外,其实日本政府也有办介绍机构,就是遍布全国的ハローワーク(Hellowork)。当然了,赴日工作这一块目前在hellowork上还没有太多信息。但是这里能教你怎么写履历,提供一些特殊雇佣方式(比如3个月试用)的信息,还有职业训练hello training的信息(很多训练满足条件后能拿补助金)。可以说是了解日本就职各种援助政策的一个窗口。
3. 日式简历手把手指导——Job card
job card是日本厚劳省给出的一套简历样式,用它可以比较好的整理自己过去的学习、工作经历、证书和资格以及自由格式的自我PR。
对于人在国内,不熟悉日本式简历写法的人来说,是一个很不错的工具!
在撰写过程中,网站还同步提供挺多整理思路用的问题和表格,可以一边想一边整理一边写。整理好的job card可以自己下载保存,投日本企业的时候随时拿出来取用里面的信息,你会发现日式履历书要求的格式大同小异,后续会省下很多功夫哦!
4. 查询某家日本企业的信息——しょくばらぼshokubalabo
找到一些想去的日本企业,却又不知道靠不靠谱的时候,可以到厚劳省的shokulabo上面给它「查个底儿清」。
很多平台上虽然也有企业信息,但很难分辨可信度,而且大多数为了营销都要注册并且提交自己所在企业的口碑才能看别人的评分,非常麻烦。但shokulabo因为是政府开设,所以能保证不偏不倚,提供真实的企业信息。
这里能查阅到企业基本信息、男女比例、人数、登录在日本政府的业务内容、还有现有员工持续工作年数、平均加班时间、带薪假取得率、女性管理者人数、以及其他企业信息都包含其中。
特别建议在有多家心仪企业时,进行一个平行比较,然后就会心中有数了。现在虽然只有八万多家企业登录,但以后会逐渐增多,可以持续关注,网站目前有中英文版本。
5. 想了解就职市场的真相——厚生劳动省主页
https://www.mhlw.go.jp/toukei_hakusho/index.html
厚生劳动省的主网站里比较有价值的部分,就要数各类调研数据了。有每年发布的《劳动经济白书》,也有每个月发布的月次报告书。虽然数据比较枯燥,但报告书里也会写出不少依据调查数字得出的结论,喜欢研究的朋友可以下载来看看。这些数字的好处是可以摒除互联网茧房效应的影响,让我们看到日本劳动市场真实的情况。
比较重要的几个报告:厚生劳动白书、劳动经济白书、働く女性の実情、月例労働経済報告。
完整版内容非常多,可以只看概要版。
也许你注意到了,这些网站的网址里大多包含Mhlw.go.jp,这就是厚生劳动省官方网站的特征之一。认准这个标志,可以避免被广告诱导到私企网站。
希望通过这些工具,大家都能在求职过程中获得更加全面的信息,做出更好的决策。
作者:苏菲,2010年赴日,东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司,现居东京,为自由撰稿人。
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