日本进入通货膨胀期，哪些行业将来更好过？

特约作者 / 苏菲

2022年7月，苹果突然把iPhone13在日本的定价涨了20%。

自从日元在跌落的路上越走越远，许多品牌在日本的商品都重新制定了价格。

而2022年10月份以来，日本的日用品、食品也紧随其后，进行了一波超大规模的涨价。在日本工作生活的伙伴们纷纷苦不堪言，觉得钱包明显日渐吃紧了。

日本的物价将近30年来都没怎么涨过。由于物价不涨，平均工资也持续缩水，直到近几年才有不痛不痒的改善。

对于这一代日本年轻人来说，东西涨价这件事是出生以来就没经历过的。因此也有人预言，日本将来可能要进入几十年不遇的通货膨胀时代了。很多思维方式都该改改了。

如果真的进入通货膨胀期，想必我们都怕自己的薪资不能随之水涨船高，越过越拮据。在这样的趋势中，哪些行业更有可能维持好的效益，有涨薪的底气？今天我们就来分析一下吧。

一、商品涨价的行业

很多人都会觉得，通货膨胀之后立刻涨价，说明其营收受商品价格影响明显，这样的行业与企业真的会效益更好吗？

确实是的。

最近我们去餐馆吃饭，经常会看到老板贴张纸条说因为食材涨价，不得不提高菜价。虽然肉疼，但这个理由大多数食客都能接受。同理，立刻涨价的电子产品、食品、生活用品，大家就算嫌贵也不得不买。通过涨价，这些企业得以保留原本的利润，涨高的成本由顾客承担，在通货膨胀中也不会太难过。

而很多行业即使在通货膨胀期，也难以涨起价来，这种才是最难熬的。比如在日本，不动产、金融保险、服务行业都是如此。

不动产的报酬手续费基本都是固定的，只要房价不涨，拿到的利润就基本不变。但消耗品和电费等成本变贵了，利润就会被压缩。

保险费、服务费也很难立刻随着通货膨胀而提价，竞争又非常激烈，只能等大家收入慢慢多了再跟着涨。在中间的这段时间差里，企业得到的利润就会被压缩。

当然，企业效益和利润由许多因素决定，不能肯定地说这些行业就一定赚钱少了。但在商品价格方面，它们比起制造业、批发零售业，缺乏立刻涨价的优势，就不得不从其他方面去补足。

二、距离原材料更近的行业

和上一点类似，离原材料越近的行业，商品涨价越是迅速，而越远端的行业就越为不利。最典型的例子就是百货店。

关心股票市场的人可能知道，随着日本各种大涨价，有一支股票急速飙升，就是「日本邮船」。除此之外，几家大的海运公司都效益非常好。

因为这类企业可以迅速提高原材料价格，把通货膨胀转给下游企业。

而处在消费者端的百货店就十分痛苦了：原材料商涨价，制造商也跟着涨价，中间运输商、批发商等继续涨价，到了百货店这头，就要间接承担所有成本的涨幅，而消费者对价格又比较敏感，一下子涨多了就卖不出去。两头夹击下，只能损失自己的利润。

再加上疫情因素，以及百货店的东西多为非必需消费，可以料想今后几年效益都不会太理想。

三、人才持续紧缺的行业

前两点我们主要分析的是企业效益受到通货膨胀的影响。但除了效益之外，人才市场上供需对薪资的影响也非常大。

所以，只要是人才持续紧缺的行业，哪怕是中了上面两点，薪资本身也不会有特别大的影响。比如IT行业。

IT行业属于服务业，难以涨价，而且由于其层层外包的属性，按理说受到的负面影响也不会小。但在这几年里薪水反而有所上升，并且是所有行业里相对涨的比较快的。

除了疫情让线上服务更加发达、机会更多这个因素之外，还有一个长期因素：日本的高端IT人才始终都是非常紧缺的。并且会随着年轻一代人口减少而愈发紧缺。

与其相似的，还有服务业中部分体力劳动的薪水。住在日本的朋友估计都会发现，最近超市、便利店和各种小店招工的时薪明显提高了不少，也同样是因为劳动力短缺的缘故。

就算企业效益一般，如果招不到人支撑业务，那也不得不承担更高的人力成本。

这对求职者来说，虽然听着不错，但也会导致一些中小型企业难以维持下去。

这就要引出我们讨论的下一个要点。

四、占据市场份额高的大手公司

在很多文章中，我都推荐大家优先考虑日本的大手公司。

这不仅因为大公司休假多加班少，培训制度和培养计划完善，也因为在当下，我们都需要大公司的稳定。

日本这次的通货膨胀并非经济更加景气的标志，大多数人都认为市场将会变得更严酷。在这种情况下，就会出现两极分化的现象。中小公司因为支撑不住而逐渐变少，大公司会吃下它们留出的市场而变得更大更稳。

所以对我们个人来说，除非有很强烈的创业想法和把握，否则「找棵大树好乘凉」才是比较明智的策略。

五、前1%的人永远不需要在乎

最后，我们再来说说特殊情况。

有些朋友读到这里，可能会觉得文中的分析和自己身边的实际例子有矛盾。比如朋友刚刚在金融行业找到超高薪的工作，听说有IT行业的人薪水毫无影响轻松翻倍，或者某家中小企业越做越大……

这些事例，和整体的动向都是不矛盾的。

因为还有这样一个原则：在任何情况下，求职市场上身处前1%的个体受到的影响都是微乎其微的，甚至还会有加成。

这就好比我们讨论AI绘画会不会代替画师，也只是讨论整个行业的方向。事实上，无论AI成熟到什么地步，肯定都无法代替最顶尖的那一批创作者，他们完全不用担心失去工作，甚至还能利用AI给自己「打工」。

所以，不要对大环境太悲观。

我们可以力所能及地去分析一些大的动向帮助自己去做选择。至于剩下的努力，就争取去做那1%的人吧。

作者：苏菲，2010年赴日，东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司，现居东京，为自由撰稿人。