外国人在日本生活满意度高吗？平均薪资如何？解读官方调研数据

特约作者 / 苏菲

首次考虑赴日留学或者工作时，出于对于陌生国家的不安，很人朋友都会上网找找在日华人的口碑和生活感悟。也一定会发现，在日本生活的人给出的评价可说是千差万别。这时候，要想掌握到事情的全貌，去发掘一些更全面客观的调研数据就非常重要。

其实日本的出入国在留管理厅（俗称「入管」）每隔几年就会做一次外国人的基础调研，包括生活满意度、收入、人际交往、婚姻状态等数据。最新的一次调查在2020年9月，完全随机抽查在日本的外国人统计而得。

今天我们就挑选一些有意思的部分，来详细解读一下吧。

一、近九成中国人对日本生活为正面评价

在被问到「你对日本的生活是否满意？」时，有42.3%的人选择了「满意」，有41.3%的人选择了「比较满意」，7.7%的人选择「比较不满意」，3.2%的人选择了「不满意」，还有5.6%的人选择「不清楚」。


其中，中国人的满意程度在87.7%左右，大部分为「比较满意」。但特别满意的人比平均值少。可能因为中国人拿日本和自己母国比较时，相对于一些更不发达的国家，标准会更加严格。


另外，日语能力对于在日本的生活质量影响较大，从下表第二行数据可以看出，「和日本人差不多口语水平」的外国人，综合满足度最高。

拥有日本朋友的人，也拥有更高的生活满意度。

二、赴日前最应该调查的事情：居住与工作内容

另一个比较实用的情报来自这样一个问题：有哪些你觉得「要是在赴日之前知道就好了」的信息？

回答一方面反映出那些不易入手或者有网络信息差的信息，另一方面，也暗示着哪些项目很可能在赴日后「踩坑」，让人后悔当初没有进一步了解。

结果「住房」和「工作」得到的票数最多。

住房方面，应该主要是指找房、租房。很多日本房地产中介的操作不透明，导致比如租到性价比较低的房子、因不熟悉流程而无法及时找到房子、退房时不会交涉而被收高额的清洁费等结果。日本的租房市场对于外国人也依旧有不平等对待，导致这方面踩坑率比较高。

第二位的「工作内容」可见很多人在赴日进入日企后，发现实际的工作内容与劳动环境与先前的期待有一定的差异。这可能是两个国家企业文化不同（比如「产品经理」的定义与职责范围不同）造成的，也可能是信息不足或者社会经验不足（对某种职业认知不够）造成的。或者是因为第三名「日本企业的制度与习惯」无法与国际接轨间接造成的。

这前三项，确实也是我们在实际生活中听到负反馈最多的。看来不仅是中国人，其他国家的人在日本也普遍面临类似的问题。

三、大概一半人直接赴日工作

虽然赴日工作有着一定的信息差风险，但未经留学直接赴日工作的群体并不像我们想象的那么少。在参加调查的外国人中，「未在日本上过学」的人高达51.2%。

而关于工作，大家最困扰的三个问题是：薪资偏低（34%）、采用和升职方面比起日本人更加劣势（12.5%）、比较难请假(11.5%)。

四、各个收入阶层分布平均

让人意外的是，外国人在日本的收入层级分布比我们想象的还要平均：

其中500-700万的部分突然增长为10.8%，可以理解为对于比较优秀的外国人白领来说，700万年薪是职场升迁路上的一道坎，很多人「堆积」在这个坎下方难以突破，导致这个层级人数骤增。

年收1000万日元以上的外国人比率高达6%，甚至超过日本平均的5%。再考虑到外国人平均年龄比日本平均水准低很多，本调研中超过7成都是20~30代的年轻人。这个年龄比例还能有6%的千万级以上收入，真的是非常优秀了。

再进一步根据签证分类，可以看到永住签证和工作签（技术、人文知识、国际业务）的年收明显较高。特别是永住签有一多半人的年收都在400万以上。千万年薪比例高达7.8%。

这一结果，应该和日本最近的永驻签证政策也有关系，一部分高薪的高度人才，很早就通过优惠政策拿到了永住。


五、结婚的人不到一半，果真单身更舒服？

最后我们再来看看婚姻状况。结婚或再婚状态的人为48.3%，未婚46.1%，而结过婚现在为单身的有5.6%。「家族滞在」「日本人配偶」两大和结婚高度相关的签证都没有力挽狂澜，仅有永住者的结婚率相对比较高。

平均年龄比较小的「技能实习」和「留学」暂且不谈，就连工作签证也有60%的未婚率。

都说日本是一个对单身比较友好的国家，不结婚也不太会感受到周围的压力。看来外国人到了日本之后，结婚生子的意愿也降低了。

以上数据，哪些是符合你的预期，又有哪些是你比较意外的呢？下一期我们会继续分析这份调研中关于更多生活细节，如就医、育儿等体验的反馈，敬请期待！

数据图表出处：https://www.moj.go.jp/isa/content/001341984.pdf

作者：苏菲，2010年赴日，东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司，现居东京，为自由撰稿人。