我们都知道,面对日益加剧的少子高龄化问题,日本政府采取了三大对策来增加劳动力人口。这些缓解劳动力短缺的政策变化,同时为日本的企业和社会带来了一系列影响。其中撬动日本社会变化最大的,也与我们最为息息相关的,无非就是外国人的引入了
日本长期居留签证有哪些?2022年最新信息
特约作者 / 苏菲
这几个月,有很多人开始研究日本的签证政策。虽然网上资料不少,但政策每年都有变化,所以我们决定整理一份2022年最新的签证解说,供大家参考。
由于疫情期间,签证正在逐步开放申请,情况变化比较快,所以本文暂不考虑疫情相关的临时政策,仅就签证种类做一个整理,方便做长期规划。
长期居留签证的定义
在日本,签证被称为「在留资格」(后文一律使用在留资格的名称),长期在留资格一般为三个月以上。
长期在留资格一般需要在登陆日本后领取「在留卡」,类似身份证的效用。在日本居住,大部分申请程序都需要出示在留卡。
从国内第一次登陆日本时获取在留卡,称为「新规」。那之后如果签证有所变化,比如从留学变成开始工作时,通常称为「变更」或者「更新」。无论是变更还是更新,理论上在留资格都没有中断。在计算在留资格连续年限的时候是可以把变更前后加在一起的。
但如果回国时注销了在留卡,第二次入境时再次「新规」申请在留资格,那么在后续申请一些签证时,前一次的滞日年数很有可能不被计算入内。
在留资格一览
在留资格主要分为两大类:「活动资格」和「居住资格」。「活动资格」里面又分就劳(工作签)和非就劳(留学等其他活动)。
活动资格,顾名思义,是因为从事某种活动才给发放。并且严格限制了从事活动的范围和期限。没有特殊许可,是不能从事签证以外的活动的;一旦从事的指定活动结束,就不再继续发放签证。
因此,「活动资格」和「是否继续该项活动」是息息相关的。
而居住资格是指「允许在日本居住」,只要合法,无所谓从事什么活动,或者是否从事活动,也不限制活动的范围。其中最有代表性的就是「永住者」了。与我们通常所说的「绿卡」「永居」是一个含义。
下面,我们就来看看在留资格具体都有哪些。
一、就劳资格:
- 外交/公用:通常为大使馆成员、代表团、国际公务从事者获得的在留资格,非相关从业者一般接触不到。
- 教授:被日本大学以教授等职位聘请时的在留资格。属于工作签证的一种。
- 艺术:作曲家、画家、小说家等从事文艺活动的在留资格,但条件比较特殊一些,我们能接触到的较少。
- 宗教:海外的宗教团体派遣至日本的传道士等。我们几乎没有接触。
- 报道:海外媒体派往日本的记者、摄影师等。一般仅在取材报道期间获得在留资格。
- 法律、会计业务:适用于持证并从业的律师、会计。
- 医疗:适用于持证并从业的医生、牙医、护士。
- 研究:适用于日本政府以及私企雇佣的研究员。
- 教育:适用于日本学校雇佣的教师,主要是外语教师。
- 技术、人文知识、国际业务:适用于日本私企雇佣的员工,也是工作签里最多的一种在留资格。
- 企业内转勤:由日本企业在海外设置的据点调动至日本,并且调动期间有限的员工。
- 介護(看护):持有介護福祉士资格证并从业的人员。
- 兴行(演艺):演员、歌手、体育选手等。
- 技能:被日本政府或私企雇佣,从事外国料理厨师、体育教练、飞行员等特殊技能的职业。
- 特定技能:没有指定具体的技能范围,主要适用于一些人才极其稀缺的领域,需要特殊审批。
以上这些在留资格,在性质上都非常相似:从属于某个机构、并在日本工作(或从海外派遣到日本),众多的分类只是为了区分具体职业的不同。
除此之外,还有以下三种略为特殊的就劳资格:
- 技能实习:日本的「技能实习生」专用在留资格。
- 经营管理:适用于在日本注册的企业的经营管理者。
- 高度专门职:又称「高度人才」,是满足了评分标准后能拿到的一类特殊在留资格,比起普通工作签,会享有一些特别的待遇。
「高度专门职」有专用的评分表,评分表中的项目满足70分以上即可申请,是日本入管局对于高能力技术劳务者的一种优惠政策(研究员、经营者也有各自的评分表)。
这种在留资格也是快速拿到永驻签证的关键。保持70分三年以上、或者保持80分一年以上,即可申请永驻签证。申请时只要证明自己满足分数条件即可,甚至不需要先拿到高度人才签证。
下面再看看非劳务签证:
- 文化活动:在日本从事非营利性的学术研究、艺术活动的人员。
- 留学:小学、中学、高中、专门学校、短大、大学的留学生。
- 研修:研修生专用的在留资格。
- 家族滞在:在日外国人需要带到日本抚养的配偶、子女等。
除此之外,还有一种特定活动在留资格,适用于外交官佣人、working holiday以及一些特殊规定下的情况。
最后,是几种不限制活动范围的「居住资格」。
- 永住者:俗称「永住」或「永驻」,相当于日本绿卡。永住是几种居住资格中,唯一没有限定期间的在留资格。
- 日本人配偶/永住者配偶等:除了配偶以外,也包括日本人的子女/养子女以及永住者在日本出生并一直生活的子女。但这个签证是有期限的,最多五年。到期前须再次申请。
- 定住者:仅适用于一些特殊情况,比如难民等。与我们关系不大。
在留资格的就地变更
以上这些在留资格,在符合条件的情况下,是可以于日本就地进行变更的。
比如最初在语言学校留学,还没考硕士就先偶然找到了不错的公司愿意接收自己,这时就可以直接在日本将留学资格申请改签为就劳资格;
有一定积蓄和工作经验的人,也同样可以考虑通过其他方式到达日本后,在日本就地收集信息与人脉,之后转为投资经营类的在留资格。
总之,人到日本后符合了其他在留资格的条件,就地更换更加稳定签证的例子非常的多。如果大家想要在日本工作又苦于跨境就业难度太高,先留学或者先找一家公司工作1-2年作为跳板也是不错的策略。
作者:苏菲,2010年赴日,东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司,现居东京,为自由撰稿人。
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