我们都知道,面对日益加剧的少子高龄化问题,日本政府采取了三大对策来增加劳动力人口。这些缓解劳动力短缺的政策变化,同时为日本的企业和社会带来了一系列影响。其中撬动日本社会变化最大的,也与我们最为息息相关的,无非就是外国人的引入了
到日本生活,中国人最不习惯的都是哪些方面?
特约作者 / 苏菲
自从9月以来,日本各地的疫情新增人数迅速下降。虽然具体原因尚未搞清,但无论是民众还是日本政府,都在准备着不久的将来,重新迎接留学、工作与旅游签证开放了。
在这个时节,想来个 “坦白局”,重新与大家聊聊我身边的人来到日本生活后那些不习惯、以及意想不到的事情。
“坦白局”不等于“劝退局”。毕竟在日本生活着那么多同胞,大家过着各种各样的生活,无论是好的还是不理想的,都能拎出一大堆个例。
我们更希望通过分享一些“文化震惊”的时刻,让大家可以更加客观理性的看待日本这个环境,认清这里是否适合自己,并且提前做好心理准备。
『花了几年,才搞明白日本的工作思路』
在日本生活的中国人,最不适应的事情No.1也许就是工作中的思路和沟通。无论在公司里待遇如何,几乎每个人都可以针对这个问题讲出一堆故事。
很多人在日本的工作中最抓狂的事情,无非是:
“明明这样做更快更好更合理,但他们就是要选择那么蠢的方法!”
其实大部分时候,这不是蠢与聪明的问题,而是思维习惯的不同。
在解决问题时,思路上最大的区别,就是中国人讲究合理性,而日本人更注重不犯错。
所以,我们的思路往往是“如何把这件事做到最好”,而日本人更倾向于“如何在各种人都挑不出毛病的前提下,尽量做好”。
一个数字上很好但是带有一定纰漏与风险的成果,与一个结果平庸但是挑不出错的成果相比,日本公司更有可能倾向于后者。那些我们认为冗长、繁琐、无用的力气,也都花在尽量保证挑不出错上面。
日本在工作的思路和沟通方面,和我们相差就是非常大。对这点无法接受的人,往往会迅速选择离开日企环境甚至离开日本。那些在职场上如鱼得水的人,通常是因为掌握了其中的规律,顺应对方的思路去做事。
这其中还有一些细节,是要实际工作上几年才能真正理解掌握的。熟练的人,会明白在什么时候应该用哪种思路,什么时候需要妥协,什么时候可以适当争取。
所以大家最不容易适应,也最应该做好的心理准备,就是职场上思维方式的差异。我们不一定非要被同化,但需要掌握在这个环境下生存所必需的语言。
『大家都不给别人添麻烦,意味着你也不能添麻烦』
很多人赞扬日本社会 “井井有条,高素质”,也有不少人诟病在日本“过于压抑束缚”。这两种看似截然不同的意见,其实说的是同一件事。就像一枚硬币,你看到一面,就要知道还有另一面。
这两个现象的本质,都是日本社会众多“潜规则”的缩影。无论是在职场还是日常生活,无论是缴税还是倒垃圾,有着大大小小的规则需要你去发现并且主动遵守。相应的,他人也都大概率会老老实实遵守,不会破坏遵守规则的人的体验。
大部分人会考虑他人,不会给别人添麻烦,给我们带来舒适。这同时也是一种枷锁,因为来到日本后,我们也生活在同一个标准下,不能随意给别人添麻烦。
这是一种充满着整个社会的心理暗示。
所以我们也需要问问自己,到底是希望大家都遵守规则,不互相添麻烦,还是更喜欢更加随性的社会?这个问题的答案,也许直接影响着你在日本生活的体验。
『每次用日本网站,都要抑制住打人的冲动』
在国内,大家都习惯了用一个手机能办很多事。但是在日本,线下业务的线上化水准可以用参差不齐来形容。
在几年之前,无论是政府的线上系统还是大型企业做的网站,界面和流程设计都会让人莫名想要发火:英语字母要打全角、填表一处格式不对全部清空重来、APP功能大多数要跳转网页……
这两年,反人类的设计少了一些,有时候还会意外发现个别简洁又方便的网页。不过如果是从国内来日本,还是要准备好一定的心理落差。
日本线下的设施服务相对比较完善,但是线上不足的地方依旧非常多。
『有的东西意外便宜,另一些却没想到这么贵』
消费概念与习惯的不同,也会引发不少人的不适应。
简单来说,日本在人、服务、版权这三样东西上,收费远远高于国内。
人力方面,国内比较便宜的一些蓝领职业,在日本收费都偏高一些。比如修/清洗空调、房屋装修、家政、外卖小哥等等。当然,这也是为了保证他们达到最低的收入标准。廉价人力在日本几乎不存在。
服务方面,各种服务费、手续费有时候会让人难以接受。比如一直没有完全取消的ATM手续费、房屋租赁时不得不付的各种头金礼金、相对较贵的快递费等等。10%的消费税和较高的养老金、医疗保险、市民税也经常让大家心疼。
版权,主要是指日本的书籍、影像制品售价都比较高,并且对于盗版和侵权行为打击力度比较大。在生活中,我们要购买文化娱乐作品的成本就高一些;在公司里,也会发现很多图片、影音都会考虑到版权问题而多一些限制。
不过这方面,国内也与日本越来越相似,相对来说还是容易理解和接受的。
总的来说还是那句话,没有绝对好和绝对不好的地方,有的只是是否适应,以及是否选择接受。
希望大家在选择赴日工作之前都能够多查看正反双方面的信息,甚至可以短期实地体验一下,有了一手信息后做出的决定,一定更加适合你。
作者:苏菲,2010年赴日,东京大学修士课程毕业后就职于日本IT公司,现居东京,为自由撰稿人。
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