职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/财务/会计/税务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 互联网服务/电子商务 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | ASAP |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金齐全,商业保险,各种津贴 |
详细工作内容
■招聘要求:
1、本科优先。
2、日语1级,具备商务交流水平;英语具备读写水平。
3、具备日企行政总务工作经验者优先,同时欢迎有财务背景的求职者加入,以拓宽能力边界。
4、出色的沟通协调能力,强烈的责任心与学习能力,熟练运用各类办公软件。
5、对日资企业文化有深刻认同,适应各种节奏的工作环境、工作认真,具备主动优化流程、提升效率的意识。
6、拥有良好的亲和力、团队协作精神及解决复杂问题的能力。保持强烈的学习欲望,持续自我提升。
■工作内容:
1.总务管理:协助部门经理高效管理日常行政事务,涵盖办公环境维护、出差安排、办公用品采购、IT部门对接、快递收发、内部会议安排及活动策划执行、与人事总务供应商的紧密合作等。
2.财务管理:与总部财务部门及外部会计师事务所紧密对接,确保公司出纳等财务流程顺畅运行,监督财务报告的时效性与准确性,为公司的财务健康保驾护航。
3.法务支持:作为法务业务的窗口,负责与外部律师事务所合作进行合同管理,识别并防范业务运营中的法律风险,维护公司合法权益。
关于面试