职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 综合商社(贸易公司)／ 综合商社(贸易公司) |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 2024.5 |
| 必须语言能力 |
日语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | √周末双休，法定节假日，15天带薪年假（第一年进公司每工作满一个月有一天年假，第二年开始15天/年） √ 人事制度完善（一年一次奖金和升薪，具体奖金月数以及升薪率根据个人年度评价结果判定） √ 五险一金，补充商业医疗保险 √ 弹性福利平台（含个人年度健康体检） √ 年会，公司旅游等公司活动 √ 年轻员工租房援助 √ 各种专业培训 √ 注重人才培育，关注员工感受，安定性高，公司氛围佳，同事友好~ |
详细工作内容
基本要求：
1.35岁以下，学历不限
2.日语N3或以上，能够用日语进行简单社内交流
3.能够熟练使用word、excel等办公软件
4.有2~3年或以上前台接待，或总务行政经验
5.性格沉稳，待人礼貌，沟通交流能力强，能够时刻站在他人立场思考问题
工作内容：
【前台相关】
前台全般业务，包括但不限于来客对应、电话对应和转接、会议室预约、快递收发管理；同时要确保会议室的环境整洁，以及会议室内部备品（白板笔等）的及时补充。
【总务相关】
1.茶叶、咖啡、绿植、文具、饮用水等公司备品的购买、费用支付、合同等全般管理；
2.辅佐社用车管理；
3.社内报的制作以及公司揭示板的定期更新
关于面试
一次面试→二次面试（线下）
