职务概要
| 职位种类 | 专业服务（咨询/金融/房地产/专业咨询）／咨询 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 人才中介/招聘广告 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 【給与・賞与】 年収：26.25万～34.5万元（ボーナス含む） ※売上連動インセンティブボーナスあり 試用期間：3ヶ月（80～100％） インセンティブボーナス：あり 通勤手当：あり PC支給（予算内で好きなPCを選択可） 【福利厚生など】 社会保険：5険1金 海外傷害保険：あり ビザサポート：あり ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） 【勤務時間・休日】 勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間、フレックス制度） 休憩時間：60分（12：00～13：00） 休日・休暇：完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給：あり（10日） ※休暇年度(1/1～12/31途中にご入社された場合は、初年度に限り年度在籍期間に合わせ按分日数を付与) |
详细工作内容
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」
経済情報プラットフォーム「SPEEDA／思必达」を展開中！
ユーザベースグループは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のため、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、営業DXソリューション「FORCAS」、日本国内のスタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」など各種サービスを展開しています。
中国で展開する「思必达」
中国で展開する「SPEEDA／思必达」は、企業・業界・トレンド・動向・統計・M&Aなど、中国事業拡大に必要な経済情報が一目でわかるクラウド型情報プラットフォームです。事業開発のためのスピーディーな情報収集・分析や、営業・マーケティングの精度向上を実現し、企業の進化に、スピードを与えます。
さらなる事業加速のために、新メンバーを募集します
2019年の中国語版の提供開始依頼、中国国内の幅広い層に、事業拡大に必要な経済情報を提供するプロダクトとしてSPEEDA／思必达はより進化を続けています。さらなる事業加速のため、新たな仲間を募集します。
思必达 - 共创中国商业
SPEEDA China、新たに中国語版をフルリニューアル - 中国市場向けの経済情報をさらに強化 -
◎当社で働く魅力はここ！
1.経営と近い距離でオープンな議論・意見交換を行い、事業を前進させている実感を持ち安い環境です
2.「ユーザーの理想から始める」プロフェッショナルチームで、質の高いアウトプットを追求・成長できます
3.「自由と責任」を大切にする、非常にフラットな組織です
【仕事内容】
1) Mission and Responsibility
インサイドセールスは、レベニュープロセスの重要な一翼を担う戦略組織であり、顧客とのファーストコンタクトを担う大切なポジションです。
マーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぐことがミッションです。
想定顧客は一定規模以上の組織（エンタープライズ）が多いため、お客様の組織図や意思決定のフロー、特に価値を届けるべき方はどなたかを解像度高く描きながらアプローチしていくことが求められます。
また、マーケティング施策の立案や実行など、見込み客の獲得、ナーチャリングのための活動にも積極的に取り組みます。
・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出。
・単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割
・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行（セミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等)
・「商談を獲得する」というアクションだけではなく、レベニュー組織全体を俯瞰し、効果的、効率的にレベニューを生み出せる仕組みづくり
2) Values to deliver the client
顧客先は主に事業会社（中国市場に展開をしている商社、メーカー等の日系企業）です。不確実性の高い中国というフィールドに挑む日系企業の意思決定を、SPEEDAによってドライブさせていくことがミッションです。
「サービスを売る」というだけではなく、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿を共に描きながら、SPEEDAを活用した課題解決を提案します。
【募集資格】
＜必要条件＞
語学：日本語ビジネスレベル
※日本語と中国語の両方が必要です。資料作成やレポーティングなどは日本語でも行います。
経験：※以下いずれかのご経験をお持ちの方で、スタートアップへの知見や興味のある方
・B2B領域でインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの役割を担い、大手企業を顧客として成果を出されてきた方
・高額商材を取り扱うセールスとして成果を出されてきた方
・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見い出せる方
・当社のミッションと7つのバリューに、実体験を元に共感できる方
＜以下の項目に該当する方からのご応募歓迎＞
・圧倒的な成果を出されたご経験
・コンサルティングサービスを担当されたご経験
・SaaS製品を担当されたご経験
・SFA（Salesforce等）を使用されたご経験
・事業の立ち上げ期に携わったご経験
・ビジネスレベル以上の英語
关于面试
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。【応募書類】A.履歴書（日本語） ※写真必須B.職務経歴書（日本語）【面接方法】面接は3～4回、オンライン（Zoom）または対面で行います。
