职能描述
岗位职责
工作内容：1. 对人事各个模块日常工作进度的管理；2. 就业规则，个人事制度改定提案；3. 等级评价制度，各部门KPI设定（重点）；4. 薪酬制度改定，能够做每年薪酬分析；5. 人才育成体系构筑；6. 职业基准导入，制度运用改善；7. 其他推进事宜及总务管理。招聘条件：1. 熟悉人事各个模块，能对日常工作进行管理；2. 有等级评价制度制定经验，对KPI设定熟知；3. 有薪酬制度改定，能够做薪酬分析；4. 有人才育成体系构筑经验；
任职要求
日语：精通-较多商务交流经验
日语：精通-较多商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：综合商社(贸易公司)／综合商社(贸易公司)
招聘负责人姓名：zhang hongyu
待遇福利
福利待遇：
・五险一金
・通讯补贴
・出差补贴
休假：
・国家法定假日
・带薪年假
工作地址
中国上海上海其他地区上海市虹口区 地图
人事主管
上海魁可企业管理咨询有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
