职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／法务/知识产权/信用管理/核规 |
|---|---|
| 行业类别 | 物流/运输业／ 运输/物流/仓库 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 尽快入职 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 汉语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 足额缴纳五险一金；每年丁启体检；补充商业医疗保险1份；定期团建或国内外旅游。 |
详细工作内容
工作内容：
1.负责各类合同的起草、审核；
2.提供相关的法律咨询，解决日常业务中的法律问题；
3.收集、研究、宣传新法律、法规，组织法律知识培训，提升公司全员法律意识；
4.负责公司管理制度的合法性审查，制定企业内部合规管理制度和流程；
5.协助搭建公司法律风险管控体系，对经营和管理中待决策事项进行法律上的可行性分析，有效防范经营风险；协助完善公司各项规章制度，规范业务流程；
6.提供法律及合规培训；
7.负责法律诉讼或仲裁业务的处理；
8.管理外聘律师；
9.公司领导交办的其他工作和其他公司相关法律事务。
岗位要求：
1.统招法学本科及以上学历；
2.3年以上法务、合规或律所律师工作经验，有物流行业背景尤佳；
3.年龄40岁以下，性格开朗，责任心强，有良好的沟通、团队协作能力；
4.熟悉合同法、劳动法法律法规等相关法律文件；
5.通过法律职业资格考试、取得企业高级合规师的优先；
6.英文熟练，可作为工作语言沟通交流，需要参加集团内部会议；会日语优先考虑。
关于面试
现场到面面试
