职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 物流/运输业/ 运输/物流/仓库 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 本部长/部门总经理及以上 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资物流有限公司 (编号490)
员工数: 230
事业内容: 公司主要从事国际货物运输物流业务。
【工作内容】
■ 协助制定、完善人力资源管理体系和流程,并监督执行
■ 协助制定薪酬制度、绩效考核制度,并组织实施
■ 负责公司内训工作,建立公司培训体系,制定培训计划,做好公司企业文化宣传
■ 完成领导安排的其他工作
keyword: 物流行业 人力资源 制度管理 薪酬福利
【职位要求】
■ 5年以上人力资源管理经验,至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实施经验
■ 熟练掌握人力资源绩效、薪酬福利等领域
■ 熟悉国家、地方相关法规及政策
■ 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
■ 对于人力资源管理有较丰富的经验
■ 日语准商务水平
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 补贴全部放在工资里面了 课长以上没有加班费
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
人事部长(编号83879)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
11.0K 〜 13.0K RMB