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  1. 日语人才就业网
  2. 北京日语人才招聘信息
  3. 财务部 课长 主管 ID1159

财务部 课长 主管 ID1159

16.0K 〜 20.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 北京 北京市区
  • 3-5年 |日语:熟练-较少商务交流经验
  • 结束刊登
发布时间:2024/03/15~2024/09/11
职能描述
岗位职责
财务部 课长 主管 ID1159 職位詳細: 仕事内容: ●基本業務(主業務) 記帳代行会社へ大半の作業は委託するため、作業管理/進捗確認/完成品確認がメインとなる(連結P、PL、BS等) 財務諸表の予実報告:特にPLが対象となるが、予実分析を総経理および幹部各位へ報告 ※要資料作成 財務会計ソフトを活用した管理:グループ全体で活用するシステムが「SAP」であるため、こちらを活用して運営、管理していく。 社内入出金管理:社内システムで実施されるキャッシュの流動について 整合性/合理性の審査、そして問題発覚時には分析/対策/解決案を講じる。 現金管理:現金での経費の精算や各種支払とその残高の管理 預金管理:会社の預金口座の入出金を把握し、支払や入金が適切かどうかを管理 資金繰り管理:会社全体の資金繰りの調整及び管理、及び日本への報告 資金調達/増資全般:資金繰表を利用してキャッシュフローや資金の調達(増資全般)の作業を実施 会計部との連携/協働:会計部業務の第三者確認、相互で作業フォローを実施 会計監査対応:提携会計士事務所の監査対応(会計部と協働) 減損処理対応:不採算店舗を分析して、適切な処理を実施 日本親会社への定期報告:上記作業を報告及び連携、調整 その他資金に関する管理全般:小口現金の管理等、発生する金銭の適切な流用を確認する 人材育成/マネジメント(財務部/会計部の責任者として):将来的には店舗数拡大に伴い、財務部+会計部の人材採用を実施。二部署をまとめていく事を担う。 ※ 上級管理職に上がれば上がるほど、業務範囲の拡大?挑戦的なインプットが増えていきます。拒む事も出来るがその場合は人事考課の項目で減点となる事を事前理解下さい。 ※ 当初は手間のかかる記帳業務は外部委託会社へアウトソーシングを使用予定です。(連結パッケージ、勘定科目の振り分け、CF、BS等の財務三表の製作) ※ 更には2年後に外部委託の範囲を増やしていく方針です。 募集地点:北京 募集人数:1名 雇用形態:正社員(試用期間最長2か月間有り,試用期間中は基本給-500元とする) 出張外出:有(地域に応じて変動目安は月2回~3回) 条件詳細: 年齢:25歳~45歳まで 性別:不問 学歴:大卒 语言:日语1级,会英语更好 ●最重要要件(満たしていない場合は基本面接不可) 真摯であり、嘘を付かない事  ※ブラックな取引に手を染めず、健全に成果を出す事が前提 芯はあるが、柔軟性もある方。明るく、人間性として裏表が限りなく少ない人柄に好印象を与える方 ※人として信頼、信用をおけるかどうか 報連相協調性チームワークを大切にしており、社内でのコミニューションの重要性を認識している方  ※社会人としての基礎を標準的に理解?実行出来る方 N1が前提、読む書く話す聞く理解する。日本人の細かいニュアンスレベルで理解が可能な方  ※財務部は日本財務担当(日本人)との連携や日本への報告業務も多い 政府(特に金融局/統計局/税務局 等)、銀行、外部監査、記帳コンサルティング会社との業務連携?関係性を構築した経験のある方 ※全てで無くても良いが、経験が豊富であれば優遇 ●重要要件(満たしている項目が多い方の場合は採用可能性が上がる) 飲食サービス系/日系会社の財務/会計の経験がある方は優遇 人材育成(部下管理)の経験がある方で、部下を昇進させた事の経験がある方は優遇 新規事業の創成期?立ち上げ に携わった経験のある方は優遇 公認会計士の資格を所持している、或いは資格受験に伴い勉強をしている方等は優遇 中国、特に华北エリアの経済情報等を常日頃から確認しており、上長に経営上で必要な報告が出来る様な方は優遇 財務部以外で経験があれば採用の優位性があがる職務経験として「戦略、経営企画、営業企画、会計、総務、人事」 等があれば優遇
任职要求
日语:熟练-较少商务交流经验
日语:熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型:正式员工
职位种类:管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/财务/会计/税务
行业类别:行业不限/行业不限
招聘负责人姓名:小林
待遇福利
待遇明細: 17000~18000(优秀者可商谈) 福利厚生: 健康診断:会社指定病院にて健康診断実施(年1回開催) 役職手当:営業部/本部 管理職以上の職位者に支給(月額) 通勤補助手当:実際の飲食費に関わらず定額支給(月額)※特殊な状況の場合は日割り計算 紅包:春節前後を目途に支給(賞与同様で付与額はグループ業績を加味) 新年会 or 忘年会:春節前後にグループ単位で開催 永年勤続賞(検討中):勤続年数が5年/10年/15年/20年の時に表彰を実施する(10月を予定) 出張手当:国内?国外?地域等で出張手当を付与 五险一金:各種保険完備,住宅積立金は11%前後で検討中 その他(就業規則に記載)
工作地址
中国北京北京市区北京 地图

财务部 课长 主管 ID1159

深圳市欧亚人力资源有限公司

16.0K 〜 20.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司财务部 课长 主管 ID1159 深圳市欧亚人力资源有限公司财务部 课长 主管 ID1159

深圳市欧亚人力资源有限公司

人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务 /人才中介/招聘广告

欧亜人材は、中国、日本、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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