职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/法务/知识产权/信用管理/核规 |
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行业类别 | 消费品/ 食品/饮料 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) 英语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系食品有限公司200人
员工数: 200
事业内容: 该公司从事各类膨化食品与零食的生产与销售业务。
【工作内容】
【工作内容】
业务赋能
■ 充分理解公司及相关业务部门的经营战略、业务方向、交易模式等内容,为赋能业务发展奠定基础
■ 积极参与相关业务部门的经营活动、重大项目等,把握其业务痛点和需求所在,主动思考、制订、实施法务方面的配合和应对方案等
日常支持
■ 根据业务需要参与合同谈判等活动,设计交易模式,争取公司商业利益,达成业务目标
■ 起草、审阅各类合同、广告文案、市场活动规则、公司内外通知等文件,提供高效务实的法律意见,并和业务担当配合执行到位等
风险管控
■ 结合公司业务运营情况,根据相关法律规定和公司要求,主动甄别业务风险点,并与业务部门配合制订、执行相应的防范措施
■ 审查公司各类业务相关的规章制度、管理规定、操作流程等,在降低风险、堵塞漏洞等
合规管理
■ 实时关注公司所处行业及各业务模块相关的法律法规、国家政策、行业规范、产品标准等方面的更新情况,制作相应的实务指引等
【职位要求】
【必须条件】
■ 法律专业,并有一定的商业知识积累
■ 英语流利。会日语,但是英文合同也能审核
■ 食品消费零售业优先
■ 5年以上在律师事务所或跨国公司的法律相关工作经验;具有一定的商业洞察力,并能结合法律规定,主动发现并解决业务问题。
■ 持有国家法律职业资格证书
■ 理解并认同格力高经营理念;冷静的判断能力和逻辑思考能力,以及优秀的人际沟通和协作能力;具备诚信的品质和高度的责任感;持续学习,勇于尝试新领域,支持并引领业务变革。
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 住宅手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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