职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/管理行政部门管理职 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利相关: 【年假】有休假:按保险缴纳时间,5天,10天,15天。。。 福利假:每年5天,中途入职的需要折算 【宿舍/食堂】无 【保险】有,社保基数:基本工资 【公积金】有,按政府要求比例,比例:10% 【团建旅行】每年一次 【福利体检】有 【其它福利】补充:商业保险(可带1个孩子),带薪病假:10天/年 |
详细工作内容
日语部门经理 ID:1113
工作详情:
【工作内容】
1,项目管理:成本工时估算/时间表进度管理/员工及物质资源管理
2,IT战略、系统企划:经营战略系统的企划执行。对各部门进行听证会和业务分析,推动业务流程的改进。
3,系统运营管理:故障应对管理,故障应对(故障分离作业)支援、分离后的升级、现场作业指导,故障分析等。
4,人员管理:组织管理(包括加班管理)/分配和管理团队
【招聘人数】1名
【紧急度】急
【外出】基本无
【出差】基本无
【工作时间】08:30~17:15(午休45分)
【加班】偶尔(有加班工资)
条件详情:
【语言】日语(N2及以上)
【学历】本科以上
【年龄】35~45
【性別】不限
【经验】部门管理经验(必须),IT界工作经验(必须)
【性格】开朗,善于沟通
待遇详情:
【税前月薪】15~30k
【补贴】有,(通讯补贴:大概100-168,交通补贴:上限400,高温补贴:100元/月(6-10月)远隔地补贴:15元/天(按出勤日天数计算)等)
【奖金】12月冬季奖金0.5~1倍。6月夏季奖金按评价1.5~3.5倍都有可能
【加薪制度】每年一次
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