职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／销售 |
|---|---|
| 行业类别 | 综合商社(贸易公司)／ 综合商社(贸易公司) |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利待遇： ・五险一金 ・交通补贴 ・通讯补贴 ・服装补贴 ・绩效奖金 ・生日补贴 etc...... 休假： ・国家法定假日 ・带薪年假 ・周末双休 |
详细工作内容
本公司寻求并培养拥有自我责任意识、善于自我发掘课题、率先行动解决问题的人才，成为我们现阶段国际化人才战略的支柱。遵循“立足双赢”的理念，我们已开始OJT（On The Job Training）型的人才培养计划。双英诚邀各方英才加盟，共同成长，共同发展，共铸辉煌！
岗位职责：
1、主动制定在安全、能源、自动化、环保等主要领域的产品销售计划，并付诸于行动；
2、积极完成上司交付的所辖区域的产品贩卖任务，与最终用户、分销商或代理商建立良好的商务关系，达成销售目标；
3、与团队进行及时有效地沟通交流、协作互助，共同推进工作的开展，严格遵循『报告 联络 相谈』原则；
4、熟悉日企文化及销售流程，凭借专业知识和技能为客户提供有价值的服务；
5、了解和发掘客户需求、介绍自己产品的优点和特色；收集潜在客户资料，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售量；
6、能在上司的指导下，认识到不足之处，不断学习并进行改善。
岗位要求：
1、品貌端正，身体健康，性格开朗，勤奋踏实；
2、专科及以上学历，能熟练应用办公软件、有日企工作经验者优先；
3、有汽车、能源、机械、环保、安全、自动化产品等销售经验者优先；
4、具备较强的销售技巧及交涉能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具备较强的情报收集能力，分析思考能力和沟通力，组织协调力和团队协作能力；
6、能积极挑战新事物、具有较强的责任感和事业心，能适应出差者优先。
关于面试
一、当面沟通面试
1v1面试:HR逐个地与候选人单独面谈。※优点：能够提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。
二、电话面试
候选人在外地，不能及时赶过来现场面试。通常会选择电话面试。※优点：即时沟通,深入了解面试者的通信会话能力。
三、视频面试
因为各种特殊原因，会考虑到视频面试这个方式。※优点：更容易安排时间、提高了面试的公平度、更容易体现出面试者的个人性格。
