职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 待遇明细: 薪资范围:17-20K 福利相关: 餐食补贴:午餐:12元/顿,晚餐:12元/顿 话费补贴:最高100元/月(提供本人话费发票) 五险一金:五险为工资全额的10%(一档医疗),公积金为工资全额的8%; 法定假日:跟随国家公共假期。春节放假2周左右(带薪休假) 年假说明:满一年5天,每增加1年多1天,10年以下10天封顶,10年以上15天封顶; 年终奖金:结合公司收益、入职长短、年终考评而定; 调薪说明:每年1月份有一次员工薪资的年度普调; 其他福利:节日福利、生日礼品、年度旅游、年度体检。 |
详细工作内容
招聘:品质经理 ID:1066
职位详情:
岗位职责:
1、负责主持重大的质量改进项目,对纠正和预防措施的执行进行监督,并针对产品质量不良的分析,与生产、技术及相关部门协调改善,提出处理意见及有效监管措施的实施;
2、负责生产过程质量控制,异常状况跟进处理,公司内5S、操作工艺流程及现场卫生等影响体系有效运行的监督稽查;
3、负责协调和处理公司内外部质量争议问题;
4、根据客户特性和质量要求,建立和改进生产各个环节的质量管控方法;运用科技手段和质量管理工具最大限度地降低产品制作过程中产生质量问题的风险;
5、负责组织制订并实施企业的质量责任制度;
6、 负责公司质量管理目标的制订和跟进;主导客户、第三方和内部等质量相关的所有审核,完成汇总报告,跟进改善措施直至全部完结;
7、对测量管理、进料控制、过程控制和成品控制等进行核查,并适时进行改进和完善,及原辅料、包材和成品仓库及到货、出货的监督管理及保质期的监控;
8、负责部门员工选拔、配备和绩效评估,主导部门相关的定期会议和技能培训;控制质量相关的费用成本;
9、建立并完善公司计量器具台帐,制定检定计划,确保所有计量器具正常合格使用;
10、提供年、季、月、周质量管理工作总结报告;
11、根据公司方针负责监督各部门ISO9001、QC080000质量管理体系的贯彻、维护和更新;
12、主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定及落实等各项体系管理活动。
工作时间:5天8小时,9:00~18:00(午休12:30~13:30);
试用期:3个月
工作地:宝安石岩
条件详情:
任职要求:
年龄要求:30-40岁为佳
学历要求:本科及以上学历
工作经验要求:
1、会英语者为佳,不会也可;
2、有日资/台资企业品质管理工作经验3~5年及以上,有平板电脑、翻译器、车载等电子产品经验者为佳;
2、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
3、精通ISO体系管理及维护,精通品管基础管理手法运用,精通8D报告的分析及运用为佳;
4、熟悉客户验厂流程,了解ISO质量管理体系(ISO9001、QC080000是基本要求),有内审员资格证为佳;
5、执行力强,良好职业道德及个人修养;
6、计划长期在深圳发展者为佳。
关于面试
联络人
品质经理 ID:1066
深圳市欧亚人力资源有限公司
17.0K 〜 21.0K RMB