职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
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行业类别 | 物流/运输业/ 运输/物流/仓库 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 部长/总监级别 |
招聘人数 | 3 |
希望入职时间 | ASAP |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) 英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金 |
详细工作内容
■招聘要求:
·有3年以上用数值和指标管理、提升人/物/资金流动的经验
·管理经验(评价、人才培养经验等)
·项目管理经验(项目规模不限,多部门跨部门型项目等)
·日语 或 英语 一门外语达到商务水平
■工作内容:
·引导和监督排序和分派操作
·提高整体转移的安全性、质量、性能和客户服务
·按照组织的方针和程序负责监督
·达成运营目标,并取得超越目标的成果
·基于对数量等的预测,制定战略计划、评估绩效、解决问题以及应对人力资源配置方面的需求。
·对团队成员的职业提升、指导、训练及培养
·通过与人才开发团队的合作,制定并执行关于人才吸引、表现与职业发展、培养、工作计划的计划
·迁移和创建并部署全网最佳实践
关于面试
联络人
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保圣那人才服务(上海)有限公司
50.0K 〜 65.0K RMB