职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日系技术研发公司 (编号908)
员工数: 600
事业内容: 该大型知名日资汽车企业主要负责汽车研发、零部件采购和生产管理。
【工作内容】
■ 薪酬、考勤、食堂、厚生施设、预算等方面的统筹管理
keyword: 机械 制造业 人事 薪酬福利 考勤
【职位要求】
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力
【福利】
その他(五险一金齐全,公积金公司12%) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
人事系长(编号85439)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
10.0K 〜 16.0K RMB