职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日系技术研发公司
员工数: 600
事业内容: 该大型知名日资汽车企业主要负责汽车研发、零部件采购和生产管理。
【工作内容】
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事企画项目
■ 跟组员2-3人一起负责项目
■ 人事企画,人才开发,负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代,包括组织架构设计、人才盘点、胜任力模型、人才培养等项目,实现组织效能的提升等等
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事最前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有住房补贴1000元;研发岗还有另外的研发补贴)
■ 午餐有补贴,交通补贴
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 企画 企划 日语 办公软件
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务
■ 人事或人事企画经验 5年以上
■ 日语,办公软件熟练
■ 聪明,机灵
【优先条件】
■ 有人事企画实绩的人才
【福利】
その他(五险一金齐全,公积金公司12%) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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