职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 软件类 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | ASAP |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 五険一金 |
详细工作内容
■招聘要求：
・年龄35岁以下，日语良好(business level），5年以上工作经验（其中日企工作经验3年以上）
・精通招聘，具备培训、活动策划等实务操作经验
・光明正大、有良好的服务与团队合作意识
■工作内容：
1、从招聘需求的协调沟通到新员工入职培训的组织与落实，全面负责招聘任用工作
2、参与制定各项人力资源政策与制度的改善，起草及发布各类人事通知
3、维护员工关系，创建和谐的团队合作的工作环境
4、负责日常行政、劳务事务的执行与管理
5、为实现团队目标设立的其他工作内容
关于面试
联络人
人事行政担当122871
保圣那人才服务（上海）有限公司
10.0K 〜 12.0K RMB
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