职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／管理行政部门管理职 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 科长/经理级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 薪资：10～15K左右（具体可商谈） 工作时间: 五天八小时 ： AM8：30～12：00 ；PM13：00～17：30。 外出：一般无，具体根据业务情况而定。 出差： 一般无 ，具体根据业务情况而定。 加班 ：一般无。 补贴：交通补贴200元，话费100元，出差补贴根据区域不同有所不同。 年终奖：有。 调薪制度：有，一年一次。 有薪休假：有，根据法定和工龄。 五险：有，根据实际工资购买。 公积金：有，根据实际工资购买，个人公司各6%。 员工旅游：有，中国或日本等。 员工体检：有 ，一年一次。 其他福利： 护肤品等有员工价，目前有佐藤制药等。 |
详细工作内容
岗位名称：日语 管理部经理 ID:961
部门3～4人
工作：办公室坐班制
具体内容：
1.资信管理（有线上及线下培训）；
2.协助总经理财务决算报表分析及汇报日本总公司；
3.行政管理，协助合同、章程等业务；
4.JSP（药品经营许可证）在库、财务数据分析统计、衔接；
5.仓库出货、入库、退货等处理。
工作地点：深圳市罗湖区
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、年龄28～48岁为佳；
3、有3~5年管理相关工作经验者为佳；
4、日语听说读写精通，证书不限；
5、具备基本财务知识，能看懂报表，证书不限
6、熟练操作Excel、 word、 ppt等办公软件，处理文件能力强者为佳；
7、工作稳定性强，沟通能力强，情商高，性格好为佳；
关于面试
联络人
日语 管理部经理 ID:961
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
