日语人事课长(编号148965)交补话补

【企业情报】 公司名： (上海)某日资机械制造有限公司 (编号1176) 员工数： 80 事业内容： 该日资公司为制造行业提供机器以及系统技术服务。 【工作内容】 【工作内容】 ■ 公司管理制度的拟定、发布及监督执行；企业文化的建设与推行 ■ 伴随业务探索，不断清晰岗位画像，通过多渠道进行人才招募与储备，做到人岗匹配，提升招聘效果 ■ 完善培训体系，以及培训全流程的管理，提升培训效果 ■ 完善薪酬及绩效管理体系，梳理和优化工作流程，确保薪酬绩效发放的准确性、及时性以及激励性 ■ 编制公司年度绩效考核方案，并建立各部门，各岗位绩效考核内容，配合各部门调整绩效考核指标 ■ 人力资源费用及行政费用的管控及分析，做好成本管控及开源节流 【客户•产品•服务】 ■ 机床、机械设备等 【工作魅力】 ■ 良好的保留率、业绩良好、有发展空间 【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工关系 组织发展 制造业 薪酬福利 人力资源管理师 【职位要求】 【必须条件】 ■ 日语准商务 ■ 业绩经验不问，制造业经验优先（公司规模200人以上） ■ 7年人事经验 ■ 性格开朗，态度积极 ■ 执行能力强，沟通能力强 ■ 具有精确的逻辑思维和良好的学习能力 ■ 具有较强的分析、合作和创新能力，责任感 【优先条件】 ■ 10年以上人事经验 【福利】 根据公司规定 【休假】 国家法定休暇 【招聘背景】 事業拡大