职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 薪资待遇：10K~15K+年终奖 ※根据经验技能决定 福利相关: 社会保险:各种保险齐全 住房公积金:8% 有奖金：(每年2次，具体根据公司业绩而定) 休息：周末双休，节假日休息 其他福利：生月特别休假、店内餐饮打折、红包 |
详细工作内容
总务人事管理兼企划ID:960
工作内容：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行招聘、培训等人事程序及规章制度。
2、根据业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划并实施；
3、策划并推进企业文化建设和可持续发展活动计划
4、跟踪各项活动实施情况，并根据数据进行分析和改善
5、与其他部门进行有效沟通，提供必要的支持
6. 以营业的观点对商品企划/市场全盘相关的数据进行分析以及对假设进行检证而做市场调查，
7. 商品评价会所用资料的作成（目标客户，竞争比较，车辆配置，定价，商品性）以及发表；
工作地：深圳市南山区
基本要求:
1.年龄:28-43岁;
2.学历:大专及以上;
3.性别:男女不限，女性为佳；
4.语言:日语听说读写熟练，证书不限
5.有日企3~5年及以上总务人事管理经验为佳，有企划经验者为佳；
6,有日料店或留学工作经验更佳，非硬性要求；
7,性格好，善于与人相处。
关于面试
联络人
总务人事管理兼企划ID:960
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
