职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/法务/知识产权/信用管理/核规 |
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行业类别 | 消费品/ 食品/饮料 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日资知名食品生产商
员工数: 354
事业内容: 该知名日资食品公司位于市场前沿,主要致力于公司产品的销售渠道拓展,服务广大客户。
【工作内容】
【工作内容】
■ 合同及合同外其他法律相关文件的制作、审核,合同管理
■ 各部门的日常法律问题咨询对应
■ 商标、字体等知识产权管理
■ 公司合规培训的实施、合规风险的提案、公司相关法律法规的更新
■ 纠纷诉讼处理,外部律所的联络和管理,政府关系对应
■ 集团各重要项目法律相关事务的参与、管理
■ 其他集团法律事务的对应
【客户•产品•服务】
■ 方便面
【工作魅力】
■ 大手日系食品厂商,知名度高,稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 合规 法律资格证 司考 合约管理 知识产权 诉讼纠纷
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语能够作为法律工作语言(口头、书面)
■ 快消行业经验
■ 大型律师事务所或者企业5年以上的法务经验
■ 日企经验必须,快消行业日企工作经验尤佳
■ 法律职业资格必须
■ 良好的人际沟通和协调能力,能接受低频度出差
■ 除诉讼等重大事务或必须现场对应的工作,日常工作无需出差。有补贴
【优先条件】
■ 有政府涉外工作经验的加分(政府涉外指公司与政府之间的沟通窗口,包括办理各种政府许可手续等)
■ 英语能够交流和工作中应用的加分
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 只有法定年假,试用期期间不能使用年假
【招聘背景】
事業拡大
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