职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
---|---|
行业类别 | 电气/电子/机械/ 半导体/电子零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (无锡)某日资电子有限公司
员工数: 7000
事业内容: 公司的业务内容:电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【工作内容】
【工作内容】
■负责对员工考勤数据进行核查
■依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责计算及汇总员工每月工资及发放
■协助执行薪资福利项目,如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等
■进行每月劳务费的集计分析,参与公司人力成本预算
■按时完成上司安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 人事 六大模块 绩效考核 体系架构建设
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以内
■ 日语2级以上
■ 有2年以上人事薪资工作经验
■ 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
薪酬管理(146105)班车工作餐
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
7.0K 〜 9.0K RMB