职务概要
职位种类 | IT工程师(SE/WEB/游戏)/SE(网络/数据库/服务器/通讯设备/安全) |
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行业类别 | 消费品/ 食品/饮料 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 待遇明細: 14,000~20,000元 福利相关: 奖金:2次/年; 通勤补助、伙食补助、出差补助、住宿补贴; 生日月特别休假、店内饮食折扣、红包。 |
详细工作内容
职位详情:
信息系统(课长~部长级)
1.系统店铺导入作业:请与母公司和当地合作公司合作,在店铺中运行线路图的修正、接线作业、本公司独自的寿司管理系统的情况下进行实际操作(并非监督业,自己作为实务者也能活跃在工作中);
2.系统的改修建议:根据当地中国的环境和规则,对现有的东西提出不合适的程序的修改方案,或者自己进行修改;
3.各种系统的导入和运营:人事管理系统、人事DB、综合工资计算系统、勤怠系统、工作流程系统、接收订货系统、会计系统等的主要窗口与当地供应商及相关部门紧密联系,使成本最小化,使之成为能够以最佳形式导入的状态;
4.店铺和总公司的系统故障对应:成为店铺和工作人员的系统故障联络的主要窗口,进行恰当的对应方法的指示,恢复正常运转状况;
5.座位预约系统的管理:根据新开店时和非正规营业时的营业时间来进行数据更新,与各负责人实施合作订单面板的管理:实施商品图像的恰当配置设定和装饰等,实施所有店铺的订购终端的管理;
6.店铺和本部的网络管理:实行本地网络的管理、网络维护;
7.引进新系统:与日本合作,提出提高操作效率、提高收益效率、规避风险等新系统并加以利用;
8.系统备件的购买、管理:以PC、智能手机、复合机等的低价购买、运行中的恰当管理;
9.事务工作:通过公司内部工作流程系统妥善处理与客户之间发生的发票,计划今后发生的费用等综合性事务工作;
10.培养和管理部下(培养未来干部的工作)。
条件详情:
1.需要的在适当的状态下维持/管理/修正存在系统的能力。
※本公司的IT部门不会制作新的系统和程序。(使用日本的系统或购买当地包装销售的软件)
2.日语N2及以上水平,证书不限;
3.年龄:30岁~45岁
4.大专及以上学历。
关于面试
联络人
日语信息系统管理
深圳市欧亚人力资源有限公司
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