职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／财务/会计/税务 |
|---|---|
| 行业类别 | 消费品／ 食品/饮料 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 待遇明细： 13,000~20,000元 福利相关： 奖金：2次/年； 通勤补助、伙食补助、出差补助、住宿补贴； 生日月特别休假、店内饮食折扣、红包。 |
详细工作内容
职位详情：
财务（课长~部长级）
1.PL作成：制作营业额收益计划；
2.BS作成：制作收支资产负债表；
3.资金操作管理：公司全体的资金操作的调整和管理；
4.资金筹措、增资总体：利用现金流量表操作现金流动和资金筹措（增资总体）；
5.现金存款和股票管理；
6.根据财务状况的分析、预算实际成绩需要纠正时与各部门进行交涉沟通；
7.会计部的关联和协作：跟踪会计部业务的第三者确认、相互作业；
8.会计检查：对合作会计事务所的检查（与会计部协作）；
9.减损对应处理：根据分析亏本的店铺进行合适的处理；
10.像日本本部进行定期汇报：上述作业的报告及合作、调整；
11.关于其它资金的全盘管理：小额现金的管理等、对产生的现金的流动是否合适进行确认；
12.对于下级人才的培养及管理 ※最开始没有
13.站在经营者方面提出决算资料。
条件详情：
1.大专及以上学历；
2.49岁之内；
3.日语N2及以上水平，证书不限；
4.有实际财务经验者；
5.对会计业务理解度高者为佳。
关于面试
联络人
日语财务
深圳市欧亚人力资源有限公司
13.0K 〜 20.0K RMB
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