职能描述
岗位职责
负责HR全模块操作，如员工信息管理、员工薪酬津贴、绩效管理、招聘和培训管理等方向;
与客户、供应商和多个利益相关者及时沟通，达成交付目标，对交付成果负责；
在项目操作过程中的形成完善的流程，不断寻找提高客户满意度的方法；
为团队日常工作做出贡献，发展、指导和培训团队成员，建立积极和互助的团队文化，帮助团队提高工作效率。
工作要求：
具备熟练的日语和英语沟通能力；
5年以上的工作经验，具备HR相关工作经验者优先考虑；
具备熟练的项目管理能力和团队管理技能；
具备解决问题的能力，能处理客户提出的复杂问题并提供解决方案；
具备熟练的报表分析能力。
任职要求
日语：精通-较多商务交流经验
日语：精通-较多商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关
招聘负责人姓名：刘 璐
职位魅力
我们提供
日语 HR 人事 跨国企业 workday salesforce
待遇福利
五天8小时工作制 五险一金 带薪年假 完善培训
工作地址
中国广东佛山市佛山市南海区融和路25号荣耀国际金融中心裙楼5-6楼（广佛线金融高新区地铁站） 地图
人事主管（日语）
广东凯捷商业数据处理服务有限公司
9.0K 〜 13.0K RMB
结束刊登
