职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
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行业类别 | 物流/运输业/ 运输/物流/仓库 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利相关: 1、高温补贴(紧跟国家政策,夏日炎炎,补贴超甜)、通讯补贴(通话看着来,补贴紧伴随); 2、根据评价1~3个月加薪制度:有(年2%~7%); 3、2年合同、 2个月试用期; 4、年假:第一年按国家规定,入职二年10天,每年递增1天,上限16天; 5、社保基数:基本工资; 6、法定以外的保险: 商业保险; 7、公积金基数:基本工资,比例:8%; 8、提成制度:毛利润x10% 不设上限! 9、补充福利:舒适的工作环境(团队小伙伴超nice)、良好的上升空间(透明的晋升制度)、补充医疗保险(看病不用愁)、节日祝福(奶茶红包礼品都不少)、体检(为你健康护航)、年度旅行(国内外遨游)等等 10、入职薪资:税前6,000~8,000(基本工资每年调整一次,奖金视公司业绩1~2个月) |
详细工作内容
【工作内容】
1、 联系客户及安排海外空运货物的进出口事宜;
2、 处理客人出货前后对货物进出口流程的咨询, 提供跟踪和查询服务, 协调从接受订单到出货过程中的具体事宜;
3、 负责每票货物的单据整理, 应收应付录入系统及协助财务核对;
4、 完成上级交办的其他工作。
条件详情:
1、大专以上学历,了解物流及贸易方面的知识为佳,熟练使用办公软件;
2、具有良好的表达、沟通能力及亲和力,有良好的职业道德;
3、较高的学习能力,有良好的职业道德;强烈的责任感和积极的工作态度;
4、英语4级水平相当,可听读写程度,证书不限。
关于面试
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