职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 尽快 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利待遇： 1.五险一金+补充医疗 2.高温补贴 3.年终奖，年度调薪 4.10天带薪年假 5.免费班车 6.员工活动/旅游 7.定期体检 |
详细工作内容
岗位职责
负责HR全模块操作，如员工信息管理、员工薪酬津贴、绩效管理、招聘和培训管理等方向。
与客户、供应商和多个利益相关者及时沟通，达成交付目标，对交付成果负责；
在项目操作过程中的形成完善的流程，不断寻找提高客户满意度的方法；
为团队日常工作做出贡献，发展、指导和培训团队成员，建立积极和互助的团队文化，帮助团队提高工作效率。
工作要求：
具备熟练的日语和英语沟通能力；
5年以上的工作经验，具备HR相关工作经验者优先考虑；
具备熟练的项目管理能力和团队管理技能；
具备解决问题的能力，能处理客户提出的复杂问题并提供解决方案；
具备熟练的报表分析能力。
待遇：10-12k，含语言津贴
工作时间：朝九晚六，周末双休
工作地点：佛山南海区地铁金融站
福利待遇：
1.五险一金+补充医疗
2.高温补贴
3.年终奖，年度调薪
4.10天带薪年假
5.免费班车
6.员工活动/旅游
7.定期体检
关于面试
简历-HR联系-电话面试-到面（线上）-offer-入职
联络人
人事 主管（日语）
赛威斯（广州）资讯有限公司
10.0K 〜 12.0K RMB
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