职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 综合商社(贸易公司)/ 综合商社(贸易公司) |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利待遇: ・五险一金 ・交通补贴 ・通讯补贴 ・服装补贴 ・绩效奖金 休假: ・国家法定假日 ・带薪年假 ・周末双休 |
详细工作内容
本公司寻求并培养拥有自我责任意识、善于自我发掘课题、率先行动解决问题的人才,成为我们现阶段国际化人才战略的支柱。遵循“立足双赢”的理念,我们已开始OJT(On The Job Training)型的人才培养计划。双英诚邀各方英才加盟,共同成长,共同发展,共铸辉煌!
岗位职责:
1、负责承包项目的施工进度、施工质量、施工安全及环境保护的监督检查,并在项目实施前对施工方提出相应书面要求;
2、及时发现解决现场施工中的问题,重大质量、安全问题及时向上级汇报;
3、参与工程施工原材料进场验收、隐蔽工程检查验收和各分项、分部工程检查验收;
4、督促检查施工单位作业人员入场安全教育、安全技术交底、特殊工种持证上岗、劳动保护用品的发放与配戴、安全施工防护措施等落实情况。
5、岗位要求能熟练阅读施工图纸及相应技术文件,并熟悉现行的施工规范;能及时发现施工过程中存在的各类问题,对一般性问题可及时解决;有较强的沟通协调能力 。
任职要求:
1、本科及以上学历,吃苦耐劳,能熟练应用办公软件、有水电气工事现场管理经验者优先,有日企工作经验者会日语者优先;
2、精通汽车、能源、机械、环保、安全、自动化产品等专业技术领域者优先;
3、指导现场工程人员完成安装调试、故障解决,以及现场使用相关的培训,教育;
4、处事严谨、责任性强,善于现场沟通协调,有较强的服务意识,负责现场客户意见的收集、分析、处理;
5、具有出色的分析与研究能力;独立的工作能力,能够承受较高的工作压力,有良好的敬业精神和脚踏实地的工作作风。
福利待遇:
1、试用期三个月;
2、工资面议,视个人能力高低定岗定级,能者多得;
3、一经录用,公司为员工提供良好的发展平台及具有竞争力的薪酬待遇;
4、按国家规定享有法定假日及带薪年假;
5、按国家规定与员工签订劳动合同,按照当地标准购买社会统筹保险等。
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