职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 机械零部件 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 | - |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利相关： 五险一金、年终奖金、年度调薪、节日福利、交通补贴、住房补贴、带薪年假、包工作餐、员工旅游、定期体检、周末双休、生日礼品、全勤奖、培训机会、子女教育补贴 |
详细工作内容
岗位职责：
1.负责日常现场工装优化技术相关事宜处理；
2.负责现场设备的管理开发和优化；
3.负责特种设备的管理维护；
4.其他上级交办事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械类或者模具设计类专业优先；
2.年龄40岁内；
3.有1~2年及以上汽配厂技术相关工作经验；
4.有一定的设备开发能力；
5.熟练掌握CAD和Solidworks绘图软件；
6.能够运用基本的办公软件；
工作时间：8：00~5：00.
关于面试
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技术员701
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 9.0K RMB
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