职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利方面 1.五险一金 ·保险:按照深圳市劳动法购买保险 ·住房公集金:公司和个人各承担5% 2.年终奖 根据公司营业利润及个人实际业绩发放年终奖。 3.年休假: ·无工作经验 入职满1年5天(根据入职时间折计算实际年休假天数),可达15天。 ·有他社工作经验 符合年休假条件者,入职后2周内提供《社会保险参保证明》可享受相应的年休假福利。 |
详细工作内容
工作内容:
1.负责与日本联络,调查收集销售预测,订单确认与联络,生产情报共享;
2.参与与日方会议,会议内容翻译及作成;
3.负责名下系列生产计划的安排,生产跟进,订单管理,出货管理;
4.出货指示下达;
5.领导安排的其他业务。
工作地点:深圳
工作时间:8:00-17:00
招聘条件
性别:不限
年龄:不限
1.大专及以上学历,日语二级水平及以上可,证书不限;
2.有相关生产管理(与客户对接,生产计划管理)经验为佳;
3.能熟练使用日语与日方沟通、邮件联络;
4.具备较强的组织、沟通、协调管理工作能力;
5.思维能力强,数字敏感.
福利方面
1.五险一金
·保险:按照深圳市劳动法购买保险
·住房公集金:公司和个人各承担5%
2.年终奖
根据公司营业利润及个人实际业绩发放年终奖。
3.年休假:
·无工作经验
入职满1年5天(根据入职时间折计算实际年休假天数),可达15天。
·有他社工作经验
符合年休假条件者,入职后2周内提供《社会保险参保证明》可享受相应的年休假福利。
薪资待遇: 税前 8000元~9000元(具体可商谈,包吃住)
关于面试
联络人
日语生产计划担当
深圳市欧亚人力资源有限公司
8.0K 〜 9.0K RMB