职务概要
职位种类 | IT工程师(SE/WEB/游戏)/WEB/互联网 |
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行业类别 | 消费品/ 日用品/玩具 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | ASAP |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、海外出差 |
详细工作内容
■招聘要求:
1.本科及本科以上学历,日语N1,书面口语均达到商务水平;
2.了解日本市场特点及主要运营/推广/销售渠道;
3.有Shopify或其他系统工具构建的独立站运营经验,熟悉网站搭建与维护,精通网站运营;
4.有Google Analytics或其他网站分析工具使用经验,会根据业务需求灵活制作丰富的GA自定义报告;
5.有Axure或其他网页内容策划工具使用经验,精通网页策划与优化;
6.数据意识强,能够全方位获取数据并进行立体分析,发现与解决问题;
7.逻辑思维能力强,能够利用较好的条理性进行业务提案、课题解决、团队管理;
8.工作富有责任心,学习能力强,有自我驱动意识、团队意识;
9.有以下经验者优先考虑:有日本留学经验者、有代码经验者。
■工作内容:
1.独立站销售管理:分析梳理官网销售数据与特性,制定与优化年/季/月度的官网销售策略,统筹官网店铺管理及维护工作,带领团队达成销售目标;
2.独立站品牌运营管理:与品牌部配合,运用品牌战略,制定与优化官网品牌展示及页面内容策略,提升官网页面表现、品牌认可度;
3.独立站用户运营:分析用户行为与特性,制定与优化用户运营策略,提高用户粘性、会员忠诚度、复购率。
4.业务协同:进行跨平台跨渠道的销售协同(如:与Amazon/乐天/雅虎/线下店铺的销售联动、与品牌部的大型推广活动联动)
5.团队管理:团队资源调配、绩效考核等管理事项,提升部门战斗力;
6.完成上级安排的其它工作任务。
我们能够提供给你的发展空间:
*全渠道整合营销的发展平台与丰富的团队资源:
除官网运营团队外,目前事业部有外部推广、电商平台运营、线下销售、数据分析、客户服务等专职人员,各模块互相配合,在全渠道聚合营销方面成绩亮眼,已有一定的知识沉淀。
*合理范围内充足的营销预算。
关于面试
网络面试也可,现地面试最佳
联络人
官网运营主管/经理(深圳)
保圣那人才服务(上海)有限公司
15.0K 〜 23.0K RMB