职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/商品企划/销售企划/市场/宣传 |
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行业类别 | 消费品/ 日用品/玩具 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | ASAP |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、海外出差 |
详细工作内容
■招聘要求:
1. 本科及本科以上学历,日语N1,书面口语均达到商务水平;
2. 了解日本市场特点及主要运营/推广/销售渠道;
3. 工作富有责任心,学习能力强,有自我驱动意识、团队意识;
4. 有以下经验者优先考虑:有日本留学经验者、有代码经验者。
■工作内容:
1. 品牌VIS本土化优化与贯彻落实:在已有的国际化品牌VIS基础上,针对日本市场特色进行本土化优化,并带领设计团队将其贯彻落实在日常设计产出中;
2. 印刷营销物料制作:承接业务部门需求,或主动提案营销物料创意,主导进行印刷用营销物料的设计与制作对接。如:品牌周边、公司介绍资料、产品手册、线下活动物料(易拉宝、看板等)。
3. 线上营销物料制作:承接业务部门需求,或主动提案营销物料创意,与其他设计师共同分担线上营销物料的设计。如:电商平台Amazon广告图、官网产品图、实景图修饰、视频剪辑等。
4. 设计内容管理:主导进行DAM(内容管理)工具的评估导入,优化内部营销物料的管理、回顾与二次利用。
5. 完成上级安排的其它工作任务。
我们能够提供给你的发展空间:
*重视品牌设计的平台与丰富的团队资源:
目前事业部有外部推广、官网运营、电商平台运营、线下销售、客户服务等专职人员,各模块互相配合,在全渠道聚合营销方面成绩亮眼,品牌市占率No.1,重视品牌营销与设计。
*合理范围内充足的设计预算:
第三方设计资源及工具导入、设计咨询公司接洽,
关于面试
网络面试也可,现地面试最佳
联络人
品牌设计(深圳、应届JB085)
保圣那人才服务(上海)有限公司
8.0K 〜 15.0K RMB