职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利厚生: 薪酬制度:完善的薪资保障,非管理层享受足额加班费(平时1.5倍,周末双倍,法定节假日3倍)或加班津贴,每年根据考核享有加薪及晋升机会,病假发放75%薪资,其他法定假日(婚假、(陪)产假、产检假、丧假等)全额发放; 补贴奖金:出差补贴;根据考核享受2-3个月年终绩效奖金; 休假制度:享受正常法定节假日及12-15天/年的带薪年假; 假日福利:传统假日及生日,工会发放购物卡; 带薪培训:系统化培训体系,新员工带薪培训; 社会保险:按照规定足额缴纳五险一金,并为员工购买商业意外险; 健康体检:每年享受年度员工体检; 拓展旅游:每年享受2-3天国内游及定期部门活动。 |
详细工作内容
日语营业主管 ID 634
招聘人数:1名
工作内容:
1、开发新客户、货物交期管理(零部件交期、生产管理/发货管理)、在库管理、发放品/周转箱管理、LED管理、缺货管理、资产管理;
2、价格管理(已有机种)、PO/FC管理、估价书、CD活动、汇款管理、预算管理(营业额/GP);
3、文件管理1(PO、内部提示等客户文件)合同相关、风险管理、信贷管理、收款业务;
4、文件管理2(客户各机种规格图纸、数据、技术相关资料、BOM管理、ECN、4M管理)、零部件规格书管理;
5、新机种估价/交涉、把握客户/市场动向(市场营销)。
工作地点:深圳福田
工作时间 :9:00-18:00 周末双休
条件详情:
性别:不限;
年龄:24 ~ 45岁;
学历:大专或以上;
语言:日语N2相当及以上,能用于日常对话即可,证书不限;
技能:电脑操作熟练,如有MRP操作经验,精通OFFICE软件,熟练使用EXCEL函数者为佳,
经验:熟悉电子零部件为佳,1~2年或以上营业经验者为佳;
其他:熟悉电子部品,理解能力强。
薪资情况:
月薪:9000~11000元
关于面试
联络人
日语营业主管 ID 634
深圳市欧亚人力资源有限公司
9.0K 〜 11.0K RMB