职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／管理行政部门管理职 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利待遇： 五险：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 住房公积金：公司和个人各交5% 按法律规定。累计工作满1年不满10年的，年休假5天； 满10年不满20年的，年休假10天； 满20年的，年休假15天。 其他：1.公司配有食堂，提供早晚、午餐、晚餐（收取50元/月/人）。 2.公司有通勤车，免费接送职员往来公司至惠城区 3.公司配有宿舍，免费提供住宿。 4.每年一次公司旅游。 5.每年一次体检。 6.提供各种社内外培训。 7.工会不定期各种活动 。 8.每年春节后首天上班，有开门红 9.公司提供工作用电话卡(标准：200元/月) |
详细工作内容
会计科长 要求日语
地点：广东省 惠州
工作内容：
（1）熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务制度工作流程，熟悉财务软件的使用；
（2）熟悉公司财务会计、审计、税务、外汇等业务，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
（3）熟悉会计准则，具有全面的财务处理及财务管理经验；
（4）具有良好的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和觖决问题；
（5）具有良好的政府（税务、工商）、银行关系。
必须条件：
学历及职称：财务、会计类相关专业大专及以上学历为佳
证书：语言：日语二级水平及以上，财务会计专业用语使用熟练
经验：3—4年及以上外资尤其是日资会计部门管理工作经验为佳
性别：不限
年龄：28-45岁
经验*能力欢迎条件：
（1）具有良好的口头和书面表达能力；
（2）成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；
（3）具有一定的沟通表达能力和组织协调能力、团队合作精神、抗压能力。
工作时间：周一到周五 08:30～17:30（8H）
薪资：15-20K以上，具体可面谈，也可根据个人能力，日语水平，财务专业知识经验等按照市场行情综合定义。
年终奖：有
面试1次即可
地点：广东惠州
关于面试
联络人
日语 会计课长 ID：605
深圳市欧亚人力资源有限公司
15.0K 〜 20.0K RMB
结束刊登
