职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | ◆福利方面: ·保险:入职购买一档保险 ·住房公积金:公司和个人各承担5% ·年终奖:根据公司营业利润及个人实际业绩发放年终奖。 ·年休假: 无工作经验:入职满1年5天(根据入职时间折计算实际年休假天数),最高15天。 ➁有他社工作经验 符合年休假条件者,入职后2周内提供《社会保险参保证明》可享受相应的年休假福利。 |
详细工作内容
职位:调达生产管理课长
年龄:30岁~40岁以下 性别:男女不限
薪资范围:14K~17K
◆工作职责:
1、资源开发前的询价、比价和议价,进行产品采购成本分析与控制;定期提交资源开发、分析报告;
2、会同开发技术部门进行新增供应商评定和供应商管理,促进供应商优化;
3、根据公司的经营需求,协助部长制定采购战略、以及COST DOWN年度计划及目标,并组织实施;
4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
5、审核下属制定的生产计划,满足客户的纳期的同时控制在库天数。
6、协同公司其他部门之间的工作,并完成领导交办的其他工作;
7、负责下属业务的指导教育、考核等。
◆任职要求:
1、全日制大专及以上学历,汽车工程、机械、电子专业背景或采购管理相关专业者为佳,非硬性要求;
2、5~10年以上电子制造行业相关经验为佳,3~5年同岗位管理经验;有开发新供应商工作经历者为佳;
3、精通生管、物流等资材工作,熟悉生产管理流程与供应链流程;
4、日语二级相当或以上,证书级别不限;同时会英语者为佳,英语不会也可;
5、熟悉TS16949相关质量体系标准;
6、具备较好的条理性、有成本分析能力及应变能力;
7、具备很强的职业道德素质;为人诚信,工作严谨负责;有较强的数据分析能力,抗压能力,善于跨部门沟通。
关于面试
联络人
调达生产管理课长 ID:589
深圳市欧亚人力资源有限公司
14.0K 〜 17.0K RMB