职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利厚生: 年假:法律规定 宿舍/食堂:食宿皆有(费用全包)宿舍单间(有空调,热水器) 奖金:年底两个月份 加薪制度:根据能力商谈 五险齐全 公积金部分可商谈 有各项补贴 |
详细工作内容
招聘人数:1名
工作内容:
1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标;
2.规划并完成组织生产目标;
3.协调生产管理团队的工作;
4.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;
5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划;
6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;
7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作;
8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
工作时间 :每天8小时;
工作地点:东莞市虎门;
其他:外出极少,偶尔有出差,具体根据业务而定。
条件详情:
学历:大专或以上
年龄:50岁以下
性別:不限
经验:3~5年及以上生产管理经验为佳;
具备专业的生产管理知识以及熟悉生产管理工作流程为佳;
熟悉ISO体系流程为佳;
重视的能力:
1.需要有30~60人以上团队的管理经验为佳,没有也可;
2.有日资电子行业经验为佳,没有也可;
3.具有优秀的沟通协调能力、组织管理及应变能力。
薪资情况:
月薪:10~20k;
奖金:年底两个月年终奖;
100 %试用期工资。
关于面试
联络人
生产管理经理 ID:588
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 20.0K RMB