职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利厚生: 年假:法律规定; 宿舍/食堂:食宿皆有(费用全包)宿舍单间(有空调,热水器); 奖金:年底两个月份; 加薪制度:根据能力商谈; 五险齐全; 公积金部分可商谈; 有各项补贴。 |
详细工作内容
招聘人数:1名
工作内容:
1.全面负责公司内部品质部门的管理工作,优化公司的品质管理制度及流程;
2.制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责;
3.对内与各相关部门沟通、配合、协调处理品质部门的日常事务;
4.对外与各供应商主动沟通,负责供应商质量体系的检查及监督;
5.主持解决检验中发现的疑难问题及不合格品的管理;
6.定期对品质人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
工作时间 :每天8小时;
工作地点:东莞市虎门;
其他:外出极少,偶尔有出差,具体根据业务情况而定。
条件详情:
学历:大专或以上
年龄:50岁以下
性別:不限
经验:3~5年及以上生产管理经验以上;
具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程为佳;
熟悉ISO体系流程为佳;
重视的能力:
1.需要有30人以上团队的管理经验为佳,非硬性要求;
2.有日资企业电子行业经验更好,不会也可;
3.具有优秀的沟通协调能力、组织管理及应变能力。
薪资情况:
月薪:15-25K以上 (具体可面谈)根据经验及能力商谈
奖金:年底两个月年终奖
试用期100 %工资
关于面试
联络人
品质经理ID:587
深圳市欧亚人力资源有限公司
15.0K 〜 25.0K RMB