职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 外包公司/BPO公司 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 助理级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 随时 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 法定年休假 |
详细工作内容
- 协助完成向客户提供顺畅而有质量的招聘服务，包括广告刊登、面试评估以及候选人推荐等；
- 及时了解并向客户提供最新最合法的人事政策、数据及文件；
- 在与公司政策及政府法律法规一致的原则基础上，协助处理常规人事咨询，包括来电来信等形式；
- 处理各类合同合约的签订，包括入职、续签以及解除等各环节；
- 保障与公司内部、公司客户的顺畅沟通；
- 对老客户定期客户拜访，以维持和谐的合作关系；对新客户详细而恰当地进行公司各项服务内容介绍；
- 其他行政类事务；
- 其他公司委派的特殊任务
基本要求：
- 大学本科以上学历；
- 日语口语及书面，日语二级以上证书者优先考虑；
- 熟悉了解劳动法及各项人事政策法规，有相关人力资源方向实习或工作经验者为佳；
- 能快速容易地适应多语言、多文化氛围的工作环境；
- 成熟稳住、良好的团队协作力及执行力；
- 优异的人际沟通力及陈述表达能力，良好的客户服务意识；
- 积极向上，压力之下仍能独立完成工作
关于面试
联络人
人事咨询助理
上海外航服务有限公司人力资源分公司
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