职能描述
岗位职责
工作内容：
1）为达成科的年度目标，在上级的指示下自主完成员工招聘、
入职、调动、离职等的日常业务。
2）与部外相关人员（供应商、其他公司内部社员等）进行必要
联系、协调、合作，在上司指示下自主解决业务上的问题
3）协助上级或在上级要求下完成其他业务，如人才发展储备计划
的协助、协调员工关系，劳动争议处理等
招聘要求：
5年及以上相关人事工作经验者必须
了解国家劳动法规制度，人事事务处理经验必须。
在严谨的职业素养的前提下，具备优秀的沟通能力、主动性、逻辑
思考能力以及团队协作意识
任职要求
日语：熟练-较少商务交流经验
日语：熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：综合商社(贸易公司)／综合商社(贸易公司)
招聘负责人姓名：Femi 傅
待遇福利
五险一金、奖金约2个月
工作地址
中国上海浦东新区上海浦东 地图
选拔流程
2次面试，线下形式
人事担当~主管（大手商社120906）
保圣那人才服务（上海）有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
