职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | - |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 【有薪休假】按照法定 【宿舍/食堂】食堂有 【保险】有 按照法定 【补贴】餐补(750元/月)※社内有食堂 【年终奖】2回/年(1~2个月) 【调薪升职】毎年4月 ※優秀社員享有 【試用期間】3年合同、3格月試用期間、100%試用期間工资 |
详细工作内容
夹具工程师 (无任何语言要求)
人数:1~2名
岗位要求:
1 2年或以上汽车五金行业经验为佳,如有夹具设计相关工作经验为佳;
2 懂得CATIA或SolidWorks,CAD设计软件等基本操作为佳;
3 能完成夹具开发与设计为佳;
4 善于非标件与标准件的结合使用,熟悉标准伯选型者为佳;
5 懂机械加工作业者为佳;
6 服从上级领导的工作安排;
7 工作认真负责,具团队合作精神,能吃苦耐劳。
薪资待遇:
【有薪休假】根据法定
【宿舍/食堂】宿舍有(水电费自己负担)
【保险】有,根据法定
【餐补】(750元/月)※社内有食堂
【年终奖】2回/年
【晋升调薪】毎年4月 ※優秀社員享有
【試用期】3年合同、3个月試用期間、試用期100%工资
关于面试
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夹具工程师ID531
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB