职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／法务/知识产权/信用管理/核规 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 外出补贴 带薪休假 业务能力强的有加薪 业绩奖金 周末双休 高额提成 |
详细工作内容
【业务内容】
面向日企的整体法务业务
①兼并与收购项目的法务实务
②各种交易合同的制作，反馈，相关谈判
③合规、企业社会责任应对、研修、研讨会等
④在中国的诉讼、纠纷应对
⑤其他法务咨询
【必备条件】
1.在律师事务所或企业从事2年以上法务工作，有从事业务经验的人
(有2年以上律师经验的人。)
2.有日资企业或中国律师事务所法务及实务经验者
3.持有中国律师资格证的人
4.会日语听说读写ok
【期望条件】
具备较高的沟通能力、逻辑思考、法律思考，能很好地说明事物的人。
开朗外向，协调性好的人。
备注：招聘人数2名（青岛1名，北京1名）
关于面试
联络人
律师（日语）ID:151
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 8.0K RMB
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