职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 3 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 薪资待遇：7-8.5K，五险一金齐全，其他福利待遇请进一步咨询，有意者请发送最新中日文简历附上寸照，谢谢！ 福利待遇： 1.吃：有食堂 给餐补，早餐3元 午餐16元 晚餐8元，自己先支付，每月支付三次补贴，一天27元标准； 2.住：免费4人间，目前住的人很少，基本都在外面租房子，外住有补贴，级别不同补贴不同。 3.加班费：按照基本工资来算，平时1.5倍 ，周末2倍 （基本工资，不包含语言， 住宿等补贴），每月控制加班41小时内。 4.有通勤车，但适当性收费（接驳车3元/趟，专车450元/月），不坐通勤车每月450元交通补贴（周末加班无通勤车） |
详细工作内容
职位描述：
日语 行政专员/助理/翻译 共计3名
工作地点：东莞
一，行政专员/助理 1 （行政总务类）
7～8.5K
东莞
学历：大专以上
性别：不限
年龄：22~35岁以下
职位描述：
1.负责文本，会议，日常交流等日语翻译，及董事会资料准备，翻译等工作；
2.负责部门经费预算及使用管理，负责部门资料管理；
3.部门内其他业务对应。
岗位要求：
1.日语N2等级及以上，口语听说读写优秀，思维清晰敏捷，有较好的沟通表达能力；
2.熟练运用office及Excel函数等办公软件。
3.有行政总务，助理文员，翻译等经验优先，优秀者没有相关经验也可考虑。
二，行政文员 2 （文化宣传类）
7～8.5K
东莞
学历：大专以上
性别：不限
年龄：22~35岁以下
职位描述：
1.负责企业文化宣传，客户参观对应工作，包括接待方案制定，会务安排，资源协调，现场讲解，宣传输出等；
2.部门内其他业务对应。
岗位要求：
1.日语N2等级及以上，口语流利，思维清晰敏捷，有较好的沟通表达能力；
2.形象好，气质佳，性格温和；
3.熟练运用office及Excel函数等办公软件。
4.有文化宣传，广报宣传，客户对应等相关工作经验优先，没有也可考虑。
三，行政文员3
7～8.5K
东莞
学历：大专以上
性别：不限
年龄：22~35岁以下
职位描述：
1.负责依据集团改善活动方针推进部门内改善活动实施计划和执行管理；
2.对应部门内整改项目的跟进管理；
3.部门内其他业务对应。
岗位要求：
1.日语N2等级及以上，口语流利，思维清晰敏捷，有较好的沟通表达能力；
2.具有较强的改善意识及执行能力；
3.熟练运用office等办公软件。
4.有项目跟进，企划担当，业务对应等相关工作经验者优先，没有也可考虑。
关于面试
联络人
日语 行政专员/助理/翻译 共计3名
深圳市欧亚人力资源有限公司
7.0K 〜 8.5K RMB
