职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 医疗/ 医药品 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资医药有限公司
员工数: 40
事业内容: 我公司核心业务包括医药品事业及消费者商品事业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社招工作
■ 拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划,组织公司各类培训
■ 配合经营战略实施完成企业文化建设
■ 指导,检查,下属员工完成公司日常人事各项工作
■ 其他领导交代的各项人事业务
■ 行政事务的统筹管理,协调各类突发事件
■ 制定、完善各类行政管理制度、办公管理体系与流程,并监督执行
■ 起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件
■ 各类证照、资质的管理及年审办理
■ 指导,检查,下属员工开展行政日常工作,树立良好的服务意识
■ 上级交代的其他行政事务
【客户•产品•服务】
■ 健康食品
【工作魅力】
■ 规模扩大,有机会成为公司未来的中坚力量
■ 氛围良好,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 行政 薪酬 考勤 社招 档案
【职位要求】
【必须条件】
■ 人力资源、管理、日语或相关专业本科及以上学历
■ 30~45岁
■ 日语商务以上
■ 8-10年以上人力资源和行政总务管理经验
■ 日语流利。熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识与见解
■ 具有解决复杂问题的能力,沟通协调能力强,主动性高,有高度责任感和职业道德,有很强的计划性和实施执行的能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年是法定,之后每增加一年,多一天,封顶15天
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企行政人事高级经理 (编号130245)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
21.0K 〜 30.0K RMB