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  1. 日语人才就业网
  2. 北京日语人才招聘信息
  3. 业务经理(执行经纪人)ID:500

业务经理(执行经纪人)ID:500

15.0K 〜 20.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 北京 北京全域
  • 日语水平:无(学习中) │工作年限:3-5年

娱乐圈经纪人,接触演艺界明星,扩展人脉圈,前景可观,五险一金齐全。

  • 正式员工
  • 3-5年
  • 结束刊登
发布时间:2021/04/13~2021/10/10

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/商品企划/销售企划/市场/宣传
行业类别 广告/传媒/ 其他广告/传媒相关
职位类型 正式员工
岗位级别 担当级别
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力 -
希望具备的语言能力
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 待遇明细: 【外出】有 【出差】有 【工作时间】根据实际业务需求 【税前月薪】15,000~20,000 元 【补贴】有 【奖金】有 【加薪制度】根据实际业绩及能力 【试用期】 1 年合同、 2 个月试用期、100 %试用期工资 【年假】有 【保险】社保基数:税前薪资 【公积金】基数:税前薪资

详细工作内容

职位详情: 【工作内容】 1.根据公司的年度工作目标和计划制定工作目标和计划,经批准后执行。 2.执行公司的业务营销管理制度和政策。 3.将公司已洽接的资源,负责落地签约及后续事宜的跟进。 4.完成活动策划、执行方案的撰写,执行方案的顺利达成。 5.负责营销活动的创意、文案和执行,并跟进活动执行进度,保证活动高效完成。 6.评估、分析营销活动实施中的阶段性效果,定期提出可行性报告。 7.寻找营销活动所需要的各类资源,合作,进行商务洽谈。 8.总结分析各种活动的数据资料,做出评价并提出优化方案。 9.对公司市场策划,信息收集、活动执行统一管理。 10.负责对业务员的行动管理,提高工作效率。 11.监督检査资源客户档案建立、健全工作,密切与资源客户保持联系。 12.做好与其他部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 13.及时、准确传达上级指示。 14.每月主持业务例会,并参加公司有关业务工作会议。 15.定期向副总经理述职。 条件详情: 【语言】多语言能力者优先 【学历】大专及以上,市场营销等相关专业 【年龄】不限 【性別】不限 【国籍/户籍】中国 【经验】5 年以上优先,时尚行业或经纪娱乐圈行业的商务经验优先。 【必须的技能】擅长策划和撰写商业方案,具有 PPT 技巧和文案写作能力。 【重视的能力】 1.优秀的客户管理经验和团队协作意识,善于组织,协调资源客户服务流程的各个环节。 2..具有出色的应变以及谈判能力,良好的气质和公关能力; 3.具有开发新客户能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。 4.团队领导能力强,能够激发和领导下属发现问题,解决问题。 5.高度的市场敏锐度,能够正确分析和把握行业市场局势,主动,高效的拓展市场渠道;

关于面试

联络人

中国北京北京全域base地 北京 地图



招聘负责人姓名:小林

业务经理(执行经纪人)ID:500

深圳市欧亚人力资源有限公司

15.0K 〜 20.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司业务经理(执行经纪人)ID:500 深圳市欧亚人力资源有限公司业务经理(执行经纪人)ID:500

深圳市欧亚人力资源有限公司

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「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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