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  1. 日语人才就业网
  2. 广州市区日语人才招聘信息
  3. 日语 营业课长(251)

日语 营业课长(251)

12.0K 〜 18.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 广东 广州市区
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:1-3年

周末双休五险一金加班补贴发展空间大带薪年假年末奖金

  • 正式员工
  • 1-3年
  • 结束刊登
发布时间:2020/11/06~2021/05/05

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/销售
行业类别 行业不限/ 行业不限
职位类型 正式员工
岗位级别 按能力/经验
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (熟练-较少商务交流经验)

希望具备的语言能力 英语、
工作时间 全职

详细工作内容

日语 营业课长(251)
职位详情:
【工作内容】
1.新订单的受注活动(信息收集和社内活动全盘的推进)
2.与客户交涉的主要推进者(平衡客户与公司间的价格交涉、以及各种调整)
3.各种活动的课题解决(方向性提案、社内外活动的主要推进者)
4.货款回收的推进与管理
5.对KPI达成的项目管理,及对下属的教育与管理;
6.扩贩、年降项目的推进与管理
【主要日常业务】
对应客户的要求(主要是与新客户的商务谈判及报价依赖),连携社内其他关联部门进行交涉。另外,通过业务交涉与客户建立信任关系。开发新客户,适当进行成本预算低减管理。
【招聘人数】1名
【所属部门】 营业本部、上司2人(广州日本人/上海中国人)、部下15名(中国人)
【外出】有
【出差】有(比较少,1,2次/月)
【工作时间】8:30-17:30(12:00-13:00)
具体条件:
【语言】会日语或者 会英语
【学历】大学本科优先,大专也可
【年龄】30岁以上
【经验】
必须:汽车相关行业 3年以上的经验,营业课长2年以上。汽车零配件营业同行经验3年以上、课长同职位2年以上经验,汽车零配件Tier1的营业管理经验、有对应东风日产营业相关经验者优先。
【重视的能力】有自动车部品TIER1的营业管理经验及与东风日产对应的经验,能发现问题及有解决问题能力,沟通力强富有团队精神
电脑:办公软件熟练
待遇明细:
【税前月薪】12k-18k
【补贴】出差,食堂,电话费,高温度补贴(6-10月,每个月100块)
【奖金】有 基本3个月,1年1次
【加薪制度】有 业绩评价一年一次
福利相关:
【年假】按照法定
【宿舍/食堂】
宿舍:有(第一年免费,以后每个月100块,水费公司负担,电费一部公司负担)
食堂:有(每天充钱21块)
【保险】社保基数:税前工资
【公积金】基数:税前工资 比例:8-12%(公司负担8%,个人负担可选8到12%)
【团建旅行】1年1次
【福利体检】1年1次
【其它福利】上下班的公共汽车。带司机的公司用车

关于面试

联络人

中国广东广州市区. 地图



招聘负责人姓名:小林

日语 营业课长(251)

深圳市欧亚人力资源有限公司

12.0K 〜 18.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司日语 营业课长(251) 深圳市欧亚人力资源有限公司日语 营业课长(251)

深圳市欧亚人力资源有限公司

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欧亜人材は、中国、日本、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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